Внешний совместитель принес справку с основного места работы о том, что уходит в отпуск на две недели. Можно ли ему дать отпуск 28 дней (с места работы по совместительству)?

Можно ли ему дать отпуск 28 дней (с места работы по совместительству)?

Сотрудник продолжает платить алименты после увольнения с основного места работы, являясь внешним совместителем

Сотрудник увольняется с основного места работы, но остается в этой же организации как внешний совместитель. Алименты продолжают удерживать с внешнего совместителя. Нужно ли было сообщить приставам об увольнении с основного места работы, при условии, что сотрудник продолжает работать по внешнему совместительству?

Читать ответы (1)

Как уволить совместителя, находящегося в отпуске, при приходе основного работника на его должность?

Хочу уволить совместителя в связи с приходом на эту должность основного работника. Совместитель предупрежден об увольнении за 2 недели. Но отработав одну неделю он уходит в очередной отпуск на 56 календарных дней. Как его уволить в отпуске?

Читать ответы (2)

Возможно ли работать в статусе внешнего совместителя без основного места работы?

Можно ли, уволившись с основного места работы, продолжать работать как внешний совместитель, не переоформляясь у другого работодателя? Возможно ли работать только в статусе Совместительства, не имея основного места работы?

Читать ответы (2)

Вопрос о разделении отпуска у внешнего совместителя на основной работе

Внешний совместитель на основной работе разделил ежегодный отпуск и берет в первой части 19 дней отпуска, можно ли на его работе по совместительству также разделить отпуск и предоставить из 28 к.дней-19 дней отпуска? Или совместитель должен взять 28 к.д.?

Читать ответы (1)

Необходимость предоставления справки о выходных на основной работе при работе внешним совместителем по 8 часов в день

У нас внешний совместитель некоторые дни работал по 8 часов в день (за месяц не превышал положенную норму часов совместителя), нужно ли ему с основного места работы предоставить справку или график сменности, о том что в эти дни, которые он работал у нас по 8 часов, на основной работе был выходной? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли оформить сотрудника на полную ставку при внешнем совместительстве и какую справку требуется?

Работник работает на основном месте работы на ПОЛСТАВКИ. Ещё он работает в другой организации как внешний совместитель. В этом случае. Можно ли его по совместительству оформить на полную ставку. Или хотя бы на 0.75 ставки? Какую справку он должен принести с основного места работы о том. что он работает на полставки?

Читать ответы (1)

Требование предоставить справку о дате отпуска по основному месту работы для выдачи отпуска на внешней совместительстве

Для предоставления отпуска на работе, где я внешний совместитель, требуют справку о дате отпуска по основному месту работы. Законно ли их требование.

Читать ответы (1)

Как получить отпуск по месту совместительства, если уволена с основного места работы?

Я работала на основной работе и по совместительству в другой организации. В данный момент, с 1.06.09, я на основной работе уволена по соглашению сторон (фактически под давлением администрации). На работе по совместительству мне предлагают взять очередной отпуск, но при условии, что я принесу справку с основного места работы о том, когда мне там дадут отпуск. Дадут ли мне отпуск по месту совместительства, если по основному месту работы я уже не работаю? И как это оформить?

Читать ответы (1)

Отпуск на работе по совместительству в декретном отпуске - положен ли он?

На основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Вышла на 0.5 ставки в другом учреждении как внешний совместитель. Положен ли мне отпуск на работе по совместительству? Спасибо!

Читать ответы (1)

Увольнение внешнего совместителя в декретном отпуске - реальность или ограничения?

Могут и имеют ли право уволить внешнего совместителя, пока он находится в декретном отпуске (конечно, декретные внешний совместитель получает по основному месту работы, по совместительству пока на его место нашли временного работника, но могут же уволить из совместителей)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли ему дать отпуск 28 дней (с места работы по совместительству)?

Набережные Челны - онлайн услуги юристов