Правомерно ли, что нам подняли не тот % зарплаты, который положен?

• г. Нижний Новгород
Добрый день. Я работник государственного бюджетного учреждения (психоневрологический интернат). С 1.01.2025 года зарплата работников социальных учреждений должна подняться на 13,2 %, но наша зарплата выросла только на 4,5 % (эта зарплата должна вырасти только у работников госсектора). Правомерно ли, что нам подняли не тот % зарплаты, который положен?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

С 1 января 2025 года на 13,2% увеличится зарплата у бюджетников: врачей, медработников, учителей, преподавателей вузов, соцработников, работников культуры и учёных. Также на 13% вырастут оклады сотрудников МЧС, Росстандарта, Роспотребнадзора и работников лесного хозяйства. 3

В частном секторе индексация зарплат обязательна, но порядок её проведения и размер определяются работодателем и закрепляются в локальных нормативных актах организации. Например, в коллективных договорах, соглашениях или трудовых договорах.

Спросить

Екатерина, для проверки обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Обоснование – Федеральный закон от 30.11.2024 № 419-ФЗ "О федеральном бюджете на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов". В нем заложены выплаты и повышение зарплат для бюджетников. В частности, о корректировке выплат на 13,2% говорится в пояснительной записке к документу.

Прикреплённые файлы:
Спросить

Вам следует направить обращение в прокуратуру для проведения проверки.

Индексация прямо по закону не предусмотрена, но в данном случае есть ФЗ ,по которому должны были индексировать зарплату, фактически этого не произошло.

Спросить

Нет ,неправомерно.

Работники вправе обратиться с жалобой в ГИТ, прокуратуру и в суд.

Удачи.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Наталья
17.10.2017, 09:13

Я работаю в ведомственной охране Минэнерго, у нас очень маленькая зарплата, как нам добиться, что бы подняли зарплату.

Я работаю в ведомственной охране минэнерго, у нас очень маленькая зарплата, как нам добиться, что бы подняли зарплату.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА
15.12.2017, 13:02

Ситуация с МРОТом на севере - Почему нам не подняли зарплату и законно ли это?

Здравствуйте, у меня возник вопрос по МРОТу, дело в том, что в июле, в Республике Коми повысили МРОТ до 7800, если я правильно поняла, на него начисляют 50%северных и районный коэффициент, я работаю в ФГУП связь-безопасность, охрана, у нас оплата почасовая, фирма зарегистрирована в Санкт-Петербурге, филиал находится в Сыктывкаре, а работаем мы в Ухте, зарплата как была,9-10 000, так и осталась, я позвонила в бухгалтерию в Сыктывкар и задала вопроc, почему у нас не поднимают зарплату, на что мне ответили, что они писали отказ от Коми МРОТа и работают по федеральному, но мы то работаем на севере, я хотела бы спросить-законно ли это? И еще, я посмотрела в итернете, по Санкт Петербургу 16 000-базовое значение, 13500-мин. оклад работников 1 р-да и 7800-для организаций финансируемых из федерального бюджета, а мы кто бюджетники или нет?
Читать ответы (2)
Максим
08.02.2018, 07:43

Подняли зарплату всем, кроме меня - правомерно ли такое решение в муниципальной бюджетной организации на крайнем севере?

Я работаю в районе крайнего севера, в муниципальной бюджетной организации, с 1 января подняли заработную плату всем, корме меня. Мне сказали что не местным жителям зарплату не поднимают. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Депутат галина александровна
12.03.2015, 11:36

На работе у меня подняли разряд но всем ещё подняли зарплату на 10 процентов! А мне не поняли! Можно узнать почему?

На работе у меня подняли разряд но всем ещё подняли зарплату на 10 процентов! А мне не поняли! Можно узнать почему?
Читать ответы (1)
Лана
29.05.2016, 18:29

Уборщице по совместительству не подняли зарплату до уровня МРЗП, несмотря на выполнение тех же объемов работы

Я работаю уборщицей по совместительству. Основным работникам подняли зарплату до уровня МРЗП (теперь она-9.500) Мне не подняли, т. к. я-совместитель, что подразумевает, что я работаю 4 часа, а не 8. На самом деле, у уборщиц есть нормы убираемой площади, и никто не контролирует за какое количество времени она убирается. В интернете нашла вот такую информацию: "Если лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, установлены нормированные задания (например, нормы убираемой площади для уборщицы), то оплата труда производится за фактически выполненный объем независимо от того, какое время было затрачено на выполнение задания". Вопрос: правомерно ли, что мне платят меньше, чем основным работникам, за те же объемы?
Читать ответы (1)