Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод кассира по приему платных услуг в администраторы поликлиники. В связи с изменением штатного расписания.

13.02.2025, 09:21
• г. Салехард
Работаю кассиром по приему платных услуг в поликлинике. В связи с изменением штатного расписания должность кассира ликвидируют и переводят в администраторы, при этом функционал работы будет кассира. Как происходит перевод в этом случае? Что должно быть указано в должностной инструкции?. Могу ли я работать администратором с функциями работы кассир?
Читать ответы (5)
Работа кассиром Кассир перевод Изменение штатного расписания Платные услуги в поликлинике Должностная инструкция
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Вам просто работодатель даст письменное согласие на перевод, подпишите его и всё.

Спросить

Изменение существенных условий труда в порядке ст ст 72, 74 ТК РФ. Кассир материально-ответственное лицо, договор о материальной ответственности обязателен

Спросить

Владимир Викторович, можете работать, если это предусмотрено должностной инструкцией.

Спросить

работодатель обязан уведомить вас о предстоящих изменениях в Сертификате трудовой деятельности. Это может быть оформлено в виде письменного уведомления о переводе на другую должность.

Спросить

Здравствуйте. Имеете полное право работать администратором с функциями кассир. Но важно помнить, что это совмещение должностей. Оно допускается только с вашего письменного согласия. И за совмещение обязаны производить доплату. Закон это подтверждает:

Согласно статье 60.2 ТК РФ совмещение - выполнение дополнительной работы у одного и того же работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альмир
10.09.2015, 09:32

Вопрос о согласии на предложение должности с меньшим окладом в связи с изменением штатного расписания

В связи с изменением штатного расписания могут мне предложить должность пониже с меньшим окладом? Должна ли я подписывать уведомление, не убедившись, что на должность, соответсвующей моей старой, не перевели своих любимчиков, т.е. могу я попросить показать мне штатное расписание нашего отдела и у кого (у непосредственного начальника? - не покажет, а в отделе кадров организации?)?
Читать ответы (1)
Оксана
18.03.2009, 10:09

И законно ли с изменением штатного расписания изменение и должности и оклада?

Наше руководство требует от работников написать заявление по собственному желанию о снижении окладной части на 30%. На сегодняшний день у нас оклад + премия 5%. Они хотят уменьшить оклад на 30% и установить премию в размере 30%. Нас предупредили, что в случает отказа писать заявление они вводят новое штатное расписание, присылают уведомление, но в нем уже должность ниже и соответственно оклад ниже. В случае отказа от новых условий труда - сокращение. Законны ли действия работодателя? Какие права в данном случае есть у работников? Можем ли мы отказаться от подписания заявления? И законно ли с изменением штатного расписания изменение и должности и оклада?
Читать ответы (1)
Гость_4069628
01.02.2016, 10:14

Изменение штатного расписания - перевод на новую должность без заявления или дополнительного соглашения?

C 01/01/2016 из штатного расписания вывели должность ведущего инженера 10 разряда и ввели должность инженера 1 категории 10 разряда я должна взять заявление о согласии работника на перевод на новую должность или достаточно дополнительного соглашения.
Читать ответы (1)
Виктор
01.04.2013, 15:23

Изменение штатного расписания - Перевод в другой город или увольнение по сокращению штата?

В связи с изменением штатного расписания, мою должность перевели в другой город, меня уведомили о переводе, указав, что если я откажусь от перевода, то меня уволят по п.7 ч.1 ст.77 тк рф. По моему должно быть увольнение по сокращению штата.
Читать ответы (1)
Николай
30.09.2014, 16:28

Изменение штатного расписания - перевод на вышестоящую должность с понижением оклада

Правомерен перевод на вышестоящую должность с понижением оклада? Изменилось штатное расписание с появлением новой должности инженер 1 ой категории с окладом 30 т. р., на старой должности мастер 35 т. р.
Читать ответы (1)
Марина
25.02.2015, 13:40

Изменение штатного расписания - перевод на нижнюю должность и вопросы квалификации и оклада в декретном отпуске

Изменилось штатное расписание. Из нескольких отделов сделали службу. Некоторые должности сократили. Как сказали у меня теперь должность инженера I категории. Раньше за мной была закреплена должность ведущего инженера. Я нахожусь в декретном отпуске. Имеют ли организация право перевести меня на должность ниже по квалификации и окладу?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2006, 21:40

Там написано, что с 22 сентября 2005 года я переведена на должность кассира в связи с изменением штатного расписания.

Я работаю в Сбербанке с сентября 2001 года в должности контролер-кассир. С июля 2003 года нахожусь в декретном отпуске, а потом сразу в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сегодня брала в отделе кадров копию трудовой книжки для оформления загранпаспорта. Там написано, что с 22 сентября 2005 года я переведена на должность кассира в связи с изменением штатного расписания. Вопрос: могли ли меня понизить в должности без моего ведома? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.08.2015, 15:18

Возможное увольнение или перевод по сокращению в связи с изменением штатного расписания при достижении 55 лет

Работаю в Государственном бюджетном образовательном учреждении. В связи с изменением штатного расписания м должность сокращают. Могут ли меня уволить по сокращению или перевести на нижеоплачиваемую работу, если в январе 2016 года мне исполнится 55 лет.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.03.2015, 18:55

Оформление перевода декретницы на должность главного специалиста и перевод нового сотрудника на новую должность

Ведущий специалист находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Изменилось штатное расписание. Нужно декретницу перевести на должность главного специалиста (оклад больше). Как правильно оформить перевод, если на её место принят (на определённый срок) работник. И соответственно как его перевести на новую должность? Декретница не собирается выходить на работу, т.к. ребёнок ещё маленький.
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2016, 09:14

Отсутствие должности кассира в штатном расписании

Организация молодая (ООО). В штатном расписании нет должности кассира. Главный бухгалтер назначается приказом исполняющем обязанности кассира с формулировкой "в связи с отсутствием должности кассира в штатном расписании возложить на фио главного бухгалтера организации обязанности кассира". В должностной инструкции гл.бух-ра естественно нет функций, связанных с ведением кассовой работы. Если я правильно понимаю, то должна быть должн. Иснструкция кассира, и соответственно данная должность должна быть введена в штатное расписание, а гл. Бух должен получать доплату (по приказу о возложении обязанностей) какой-либо % от оклада кассира? Вопрос: правильно ли я понимаю данную ситуацию, какими нормативными актами этот момент регулируется? Как мы можем определить перечень должностей в штатке? Есть ли какие-то рекомендации и нормы по составлению штат. Расписания.
Читать ответы (1)
Malik
30.08.2014, 19:13

Продолжительность рабочего дня у сокращенного работника перед увольнением в связи с изменением штатного расписания

Какова продолжительность рабочего дня у сокращённого работника, в течении 2-х последних месяцев перед увольнением в связи с изменением штатного расписания?
Читать ответы (1)
Оксана
28.12.2010, 10:43

Как защититься от увольнения в связи с изменением штатного расписания?

В департаменте меняется штатное расписание, по которому мне предлагают значительно меньшую должность, чем есть сейчас и меньший оклад. Должны ли меня предупредить за 2 месяца об этом? Если официального уведомления не было, то как долго я могу работать на текущей должности? Через какое время я могу подписать отказ - например, могу ли я через 2 месяца после фактического уведомления подписать отказ от должности и при этом буду ли я оставаться на своей текущей должности до момента написания отказа или меня могут перевести на другую должность без моего согласия? Какую компенсацию мне должны будут выплатить при расторжении трудового договора? Увольнение в связи с изменением штатного расписания.
Читать ответы (2)
Светлана
13.04.2006, 09:23

Возможно ли понижение сотрудника в должности (з/плата не меняется) в связи с изменением штатного расписания.

Возможно ли понижение сотрудника в должности (з/плата не меняется) в связи с изменением штатного расписания. Упрощается структура, т.к. сотрудники, занимающие разные должности (старший кладовщик, зав.складом), выполняют одиноковые функциональные обязанности - кладовщика. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Наташа
27.04.2018, 14:02

Имеют ли право мужа понизить в должности в связи с изменением штатного расписания если у нас трое детей не совершеннолетних.

Имеют ли право мужа понизить в должности в связи с изменением штатного расписания если у нас трое детей не совершеннолетних.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.01.2013, 12:10

Влияет ли на сокращение или понижение оклада наличие ребенка до 3-х лет в связи с изменением штатного расписания?

В связи с изменением штатного расписания - в отделе сокращение. Ребенку нет 3-х лет, имеют ли право меня сократить или понизить оклад?
Читать ответы (1)
Олеся Викторовна
31.03.2014, 10:11

Как изменить условия трудового договора сотрудника образовательного учреждения в связи с изменением штатного расписания

Каким образом можно оформить изменение условий трудового договора сотрудника образовательного учреждения в связи изменением штатного расписания (изменение должностей: одну исключат новую вводят, без изменения должностных обязанностей, но с изменением должностного оклада)
Читать ответы (1)
Татьяна
27.02.2013, 15:00

Возможность написания заявления о досрочном сокращении в связи с изменением штатного расписания

Приказ о вводе нового штатного расписания с 01.02.13. подписан 01.02.13 г. Уведомление о сокращении должности вручено мне 04.02.13 г. Могу я написать заявление о сокращении меня досрочно, в связи с тем что должности уже нет в штатном расписании. И может организация мне отказать в досрочном сокращении? Я собираюсь переезжать в другую местность и не хочу отрабатывать 2 месяца до сокращения.
Читать ответы (1)