Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если сейчас будем оплачивать с надбавкой 20% будет ли это нарушением.

14.02.2025, 05:03
• г. Архангельск
Доброго времени суток. Оплату за работу в вечерние часы производим в двойном размере. Если сейчас будем оплачивать с надбавкой 20% будет ли это нарушением.
Читать ответы (2)
Работа в вечерние часы Оплата вечерних часов Оплата работы
Ответы на вопрос (2):

Трудовой кодекс РФ не содержит определения понятий "вечернее время" и "вечерняя смена" и не обязывает работодателя устанавливать повышенную оплату труда в вечернее время.Однако вопросы повышенной оплаты или доплаты за работу в вечернее время (смену) могут быть урегулированы, например, коллективными договорами, отраслевыми соглашениями или иными локальными актами. В связи с чем оплачиваете в двойном размере? Если предусмотрено локальным актом- нужно вносить в него изменения, если отраслевым соглашением- то уже хуже, изменить не сможете

Спросить

Здравствуйте. Прямо предусмотрено ст. 152 ТК РФ, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Оговорите данные условия в трудовом договоре, коллективном договоре. Без внесения соответствующих изменений это будет являться нарушением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарина
10.09.2017, 19:48

Руководитель детской музыкальной школы отказывается оплачивать надбавку за высшее образование

У меня высшее образование "Специальный психолог", специализация: Детская клиническая психология, я работаю преподавателем по классу скрипки в детской музыкальной школе (образование среднее-профессиональное). Мой работодатель оплачивает мне надбавку за среднее образование, ссылаясь на то, что высшее мое образование является не педагогическим. Скажите, пожалуйста насколько правомерно поступает руководитель и в каком законе ТК РФ можно с этим ознакомиться? Спасибо.
Читать ответы (5)
Анастасия
07.12.2023, 08:56

Как правильно оплачивать надбавку за стаж работы завуча в школе?

На данный момент работаю на двух должностях-завуча школы и преподавателем в этой же школе. Стаж работы преподавателем - 6 лет, стаж работы завуча в этой школе - 2 года. Как мне должны оплачивать надбавку за стаж завуча? За общий педагогический стаж или за фактический отработанный стаж завуча?
Читать ответы (6)
Олег
19.12.2017, 18:40

Недоплата за сверхурочные работы - Как правильно оплачивать надбавки и доплаты?

Добрый день, подскажите пожалуйста, у нас установлена ЧТС 77 руб, плюс к этому идёт одна надбавка за «достижение карьерного уровня» и доплата за «расширенную зону увеличение объема работ». Вопрос вот в чем, когда нас привлекают к работе сверх норме, нам эти надбавку и доплату не оплачивают вообще, только ЧТС в двойном размере и все. Разъясните пожалуйста как правильно должно быть.
Читать ответы (3)
Ирина Станиславовна
07.07.2015, 11:47

Неработающий пенсионер с городской надбавкой - буду ли я терять ее, если стану совместителем на 8000 рублей?

Я неработающий пенсионер, получаю городскую надбавку к пенсии в размере 3000 руб. Если устроюсь совместителем на 8000 руб. заработной платой, то я потеряю надбавку?
Читать ответы (2)
Елена
19.04.2016, 13:34

Как получить пенсию с северной надбавкой, будучи прописанным временно в другом городе?

В сентябре должна стать пенсионером. Я прописана в Воркуте, временная регистрация в Вологде. Надо ли мне ехать в Воркуту для получения пенсии с северной надбавкой?
Читать ответы (1)
Евгений
02.02.2014, 20:17

Как получить разницу в надбавке за год, если надбавка была снижена без уведомления

В декабре 2012 г. установили надбавку за совмещение 50% в январе 2013 г. приказом надбавку снизили до 30% но не уведомили. ЗАрплату выдавали частями, проконтролиоовать было сложно. Сейчас работаю в этой же организации, ОАО в сфере теплоэнергетики. Как получить разницу в надбавке за год? Порядок действий?
Читать ответы (1)
МАРИНА
02.02.2010, 10:34

За-то когда оплачивали больничный надбавка была выплаченна полностью.

У меня 17 лет непрерывного медицинского стажа. По воле судьбы 2009 год я не работала. Устроившись на тоже место сейчас мне говорят что надбавки не положены их нужно заново зарабатывать. Почему ведь я уже их заработала? За-то когда оплачивали больничный надбавка была выплаченна полностью.
Читать ответы (1)
Кононенко Алексей
24.08.2002, 19:49

Вопрос: Как будут развиваться события, если мы не будем оплачивать тепло (жена отца будет оплачивать только 1/3)?

После смерти отца осталась 3-х комнатная квартира. Вступили в права собственности я, моя сестра и вторая жена отца в равных долях по 1/3, т.е у нас с сестрой 2/3, у жены отца 1/3. В квартире проживает и прописана жена отца, мы с сестрой проживаем в другом городе. Договорится по хорошему не получается: жена отца не продает нам свою долю в квартире, также не хочет купить нашу долю и требует, чтобы мы оплачивали 2/3 коммунальных услуг (фактически это только тепло). Разделить квартиру и лицевые счета за тепло (т.е. договорится, какая комната ее, а какие наши) она тоже не согласна, т.е. хочет жить во всей квартире, а оплачивать 1/3. Вопрос: Как будут развиваться события, если мы не будем оплачивать тепло (жена отца будет оплачивать только 1/3)? Имеет ли нам смысл подавать в суд на раздел квартиры сейчас, не дожидаясь, пока на нас подадут в суд за неуплату и могут ли вообще на нас подать в суд? Спасибо, С уважением Кононенко А.
Читать ответы (1)