Типа того...
Спросить
По Вацапу заявления об увольнении не отправляют. Заявление пишется лично.
Спросить
Лично я отправил 10 дней назад почтой
Спросить
Тогда отсчет двухнедельного срока начнется с даты получения работодателем письма (причем отправление должно быть не простым, а ценным с описью) с заявлением об увольнении и в последний день этого срока с Вами обязаны произвести окончательный расчет. Работодатель не вправе препятствовать Вашему увольнению.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
То есть, момента получения по обычной почте (не по воцапу) вашего письменного заявления об увольнении, работодатель имеет право вас уволить по истечению 14 дней.
Спросить
наличие/отсутствие обходного листа не имеет значение при увольнении, а вот срок предупреждения об увольнении (14 дней) отсчитывается ото дня получения Вашего заявления, поэтому 14 дней будут отсчитываться со следующего дня, как работодатель получит заявление.
Спросить
Ирина, конечно работодатель не прав, он же с точки зрения Трудового кодекса говорит и действует, а вы по воле судьбы... решили свалить по тихому, а не получилось... ибо незнание закона не освобождает от ответственности, а сейчас по правилам работодателя играть придется, а не от по вашим.... обидное
Спросить
С момента вручения работодателю Вашего заявления, с его подписью и датой о получении - лично или почтой.
Трудовую книжку (если у Вас бумажная) Вам обязаны выдать в последний день работы.
СпроситьДа, две недели никто не отменял, работодатель решает работать тебе еще 2 недели или сегодня же отпустить. Уйдите в отпуск сегодня же или заболейте и известите работодателя, и подайте заявление об увольнении за 2 недели до окончания отпуска или больничного, потом покажете больничный, тогда вам не грозит 2 недели отработки
Спросить
