Уменьшение премии на 40%

Это зависит от условий Вашего трудового договора.

И положения о премировании.

Их надо изучать чтобы ответить на Ваш вопрос.

Как правило я отвечаю на вопросы по сути. Но.. скажите честно, зачем вам справедливость? Вас ведь просто найдут за что уволить. Вчера искали на работе справедливость, нашли, сегодня ищем работу

Всё законно, положения нет о премиях? Абы как платят?

Условия премирования регулируются локальными актами работодателя.

зависит от условий Вашего трудового договора

Здравствуйте, уважаемый Андрей !

Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без ознакомления с которыми не получится объективно разобраться с ним, тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.

Во-первых, вопрос по поводу выплаты премии, лишения работника премии полностью или частично не регулируется Трудовым кодексом РФ (кратко - ТК РФ), а должен регулироваться локальными нормативными актами любого Работодателя, с которыми работников обязаны ознакомить (статьи 8, 22 ТК РФ).

Во-вторых, в указанном случае Вы вправе на основании статей 22, 62 ТК РФ затребовать у своего Работодателя для ознакомления Положение о премиальной системе в этой организации, а при ознакомлении можете его сфотографировать.

Если Вас лишили части премии незаконно, то Вы вправе написать жалобу в прокуратуру или в государственную инспекцию труда или обратиться в суд с помощью юриста, специализирующегося по трудовым спорам в судах.

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24459234 будет для Вас полезным.