Говорят за 15 дней оплатят в следующем месяце, должны ли они сразу же оплатить всё деньги?
Работаю охраником и учо у меня нет
СпроситьВсё должны, но есть ли у Вас трудовой договор?
СпроситьЯ точно не знаю, начальник говорить типа гпх
СпроситьВ день увольнения должны произвести полный расчет. Статья 140 ТК РФ.
СпроситьА если трудовой договор гпх?
СпроситьЭто не трудовой.
СпроситьГпх это не трудовой договор. Тогда нормы Трудового кодекса тут не подходят. Оплата по договору ГПХ производится в сроки, указанные в договоре.
СпроситьЯ не читал договор, но начальник говорил что всё выплатит, но так как я уволился по собственному - сделал так. И говорит что может сделать минимальную оплату по не отработке в 14 дней
СпроситьДобрый день. По общему правилу при увольнении все суммы, причитающиеся работнику (в том числе зарплата за отработанный период), должны быть выплачены не позднее чем в последний день работы (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Иное может быть предусмотрено только соглашением сторон, в соответствии с которым стороны прекратили трудовые отношения. В этом случае соглашение, включающее в себя условие о сроках и размере соответствующей выплаты, должно быть оформлено в письменном виде в 2 экземплярах.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно, в день увольнения должны произвести полный расчет, ст.ст.84.1,140 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьА если гпх? Мне сейчас выплатили 39400, но только дело в том, что у меня нет на руках гпх и я подписывал бумажку но не читая - там были вопросы обычные ФИО, данные паспорта, служба... И т. Д.
СпроситьДругими словами я не могу дать подтверждение тому гпх это или трудовой договор, но начальник охраны "пугает" Гпх
СпроситьТипа проявляет милосердие и хорошее отношение: тот кто отрабатывает и хорошо работает то оплачивает полностью, а тот кто не отрабатывает 14 дне то минимальная ставка 25000. Но соотвественно - меня интересует вопрос с выплатой второй половины зарплаты.
СпроситьСогласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации зарплату должны выплачивать не реже чем два раза в месяц. А согласно статье 140 Трудового кодекса при увольнении должны произвести окончательный расчёт в день увольнения. И не важно при этом, когда обычно выплачивается заработная плата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация