Мне так же отказали в работе мироторга, писем они сказали мы не будем не каких присылать
Здравствуйте! Ситуация, которую вы описываете, может быть связана с дискриминацией на основании национальности или происхождения, что является незаконным в соответствии с законодательством РФ. Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда по месту нахождения компании - они могут проверить работодателя на предмет дискриминационных практик, или же обратитесь в прокуратуру для проведения проверки и привлечения работодателя к ответственности.
СпроситьОбратитесь к прокурору.
12 января 2025 года Президент Российской Федерации поздравил работников и ветеранов органов прокуратуры Российской Федерации с их профессиональным праздником и, в частности, отметил:
Наши граждане ждут от вас твёрдой, последовательной и результативной работы, прежде всего по таким приоритетным направлениям, как защита трудовых, жилищных и других прав граждан, особенно ветеранов, инвалидов, детей-сирот, многодетных семей.
«Самого серьёзного внимания требуют вопросы обеспечения социальных гарантий участников специальной военной операции, а также членов их семей. Выплаты положенных им зарплат, пенсий и пособий, предоставление льгот и компенсаций должны идти в строгом соответствии с законом, своевременно и в полном объёме и, повторю, находиться под постоянным контролем прокуроров, потому что ваша помощь в устранении возникающих проблем, нарушений закона бывает просто незаменимой.».
Вы вправе обратиться в любые органы власти.
Нормы права:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Право граждан на обращение
1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
СпроситьОбращалась, толку нет. В прокуратуре сказали что они имеют на это право
СпроситьОстается суд, если Вы уверены в своей правоте.
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
Статья 3. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Предупреждение.
Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса, либо путем использования системы веб-конференции в порядке, установленном статьей 155.2 настоящего Кодекса
СпроситьЕсли вам отказывают в работе, запретите себе уточнить причину отказа и попробуйте получить ее в письменной форме. Это может быть полезно в будущем, если вы решите обращаться в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьНу, кто-же, в здравом уме и твёрдой памяти, даст ей письменный отказ!
СпроситьСтатья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Так, запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Также запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Если Вы считаете, что подверглись дискриминации в сфере труда, то вправе обратиться с исковым заявлением в суд.
Напишите письменное заявление ,зарегистрируйте.Если откажут потребуйте письменного объяснения.
СпроситьПричину отказа Вам и не обязаны сообщать!
Сами подумайте - Вы многодетная мама и ещё спрашиваете почему Вам постоянно отказывают в работе?! Им нужны работающие сотрудники, а не те, которые будут без конца находится на больничном.
СпроситьА с чего я должна быть на больничном? Если у нас так же есть с кем оставить детей. Или что многодетная значит работать не надо?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация