Зарплата есть-квитка нет.
Наталья, не имеют права в выдаче вам расчета. Нарушены ваши трудовые права. Рекомендую написать жалобу в Инспекцию труда, причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!
СпроситьНаталья, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.01.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьДобрый день, Наталья. Попробуйте подать письменное заявление Вашему руководителю о выдаче Вам расчетного листка. В заявлении сошлитесь на норму ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, о размерах начисленных сумм, об удержаниях, об общей денежной сумме, подлежащей выплате (краткая цитата ч. 1 ст. 136 ТК РФ). Заявление подготовьте в двух экземплярах. На втором экземпляре поставьте отметку работодателя о получении (зарегистрируйте заявление). Далее действуйте по ситуации. В случае отказа предоставить Вам расчетный листок - обращайтесь в контролирующие (надзорные органы). Полагаю, что после подачи указанного письменного заявления, расчетный листок будет Вам выдан незамедлительно. Удачи Вам. Если будут вопросы - обращайтесь.
Спросить