Требования к стажу работы для получения пособия по беременности и родам - что изменилось?
Для получения пособия по беременности и родам нужно считать стаж работы 6 месяцев с места последней работы или суммарно с предыдущим. Или сейчас стаж не имеет значение?
Добрый вечер Наталья!
Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. Старый способ расчета выплат по беременности и родам можно было использовать до конца 2012 года. Напомним, что в 2012 году средний заработок также можно было считать за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам.
Максимальный размер пособия по беременности и родам расчитывается из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая в 2012 году равна 512 000 рублям в месяц.
Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере МРОТ (минимального размера оплаты труда) за каждый месяц отпуска. Сейчас с начала 2013 года, МРОТ равен 5205 рублям.
В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пособие назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.
Таким образом Наталья стаж имеет значение и он суммируется.
Спросить