Есенгазиева Акмарал Зейноллаевна
24.05.2014, 18:26
Не представили трудовой договор и пытаются уволить перед декретным отпуском - законно ли это?
Читать ответы (1)
Помогите мне разрешить такой вопрос: с 01.09.2012 года принята по совместительству учителем в школу. Срок окончания действия трудового договора в приказе о приеме не указан (брали постоянно). Сейчас хотят уволить или заставляют писать заявление на 3 летних месяца за свой счет. Скажите, законно ли это?
Нет, незаконно, отпуск без сохранения заработной платы возможен только по волеизъявлению работника. Вам положен отпуск ежегодный одновременно с отпуском по основному месту работы. Продолжительность отпуска - 56 дней. Разделение его на части возможно только с Вашего письменного согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация