Могу ли я требовать документ, на основании которого удержана з.пл.?Правомерны ли действия ЧОО?
Вы можете запросить обоснование уменьшения заработной платы и других документов связанных с Вашей работой у работодателя. Обратится можете в инспекцию труда, прокуратуру.
СпроситьДействия работодателя незаконны, сначала требуйте разъяснение.
Запросите в письменном виде (заявление на имя работодателя) документальное обоснование недоплаты: расчетный лист, приказ, локальные акты.
Работодатель обязан предоставить обоснование (ст. 136 ТК РФ).
Удержание части заработной платы без законных оснований — нарушение ТК РФ.
Недоплата ниже МРОТ запрещена (ст. 133 ТК РФ).
Работодатель обязан письменно уведомлять о снижении зарплаты (ст. 74 ТК РФ).
А далее, в Государственнаую инспекцию труда — жалоба на нарушение трудового законодательства.
Обращайтесь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация