Марина
06.06.2013, 11:39
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей с неоднократным отказом работника работать во вновь
Читать ответы (2)
Законно ли утверждение руководства, что при увольнении работник может только в трехдневный срок подать заявление о предоставлении ему копии приказа об увольнении и копий документов, являющихся основанием для увольнения? Правомерно ли утверждение руководства, что по истечении трехдневного срока данные документы не могут быть выданы уволенному сотруднику?
Нет, неправомерно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация