Надо смотреть локальные нормативные акты работодателя.
(ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Письма Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663, от 21.09.2016 N 14-1/В-911, от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660, Письмо ГИТ в г. Москве от 22.06.2021 N ПГ/16732/10-21740-ОБ/18-593).
Спросить
Елена, аванс обязаны выплатить, так как он входит в понятие заработная плата. И отказать вам в его выплате не имели права, при нахождении на больничном отказ в его выплате просто противоречит Трудовому кодексу РФ.
Спросить
Елена, аванс обязаны выплатить, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.01.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Независимо от способа расчета (за фактически отработанное время или в процентном соотношении) Вы должны были получить зарплату за период с 01.02 по 12.02
Спросить
Елена, тут спорный вопрос, поскольку аванс это часть зарплаты, а зарплата не выплачивается, когда человек не работает.
Выплачиваются "больничные" выплаты.
Действительно, с 1 по 12 и далее, начиная с 23 числа Вам должны оплатить зарплату, второй вопрос, что может быть она была частично оплачена ранее и далее будет оплачена позже, например, в срок выплаты основной части зарплаты.
Поэтому я бы не спешил с какими-то жалобами. Я пока что не усматриваю нарушения Ваших прав.
Спросить
