Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли теперь внести запись об увольнении?

28.02.2025, 09:43
• г. Калуга
У сотрудника внесена запись о подаче заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1. Следующий работодатель внес запись о приеме. Нужно ли теперь внести запись об увольнении?
Читать ответы (4)
Предоставление сведений Трудовая деятельность Подача заявления
Ответы на вопрос (4):

Марина, обязательно нужно внести запись об увольнении, так как этот юридический факт касается самого работника. Иного просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ.

Спросить

Марина, нужно внести запись, но такая запись должна быть внесена при увольнении работника.

Спросить

ст. 66.1 регламентирует ведение электронной трудовой книжки. Если работником подано заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то в бумажной делается запись о том что работник выбрал электронную трудовую книжку и она выдается на руки, больше в ней никаких записей делаться не будет.

Так как в настоящее время работодатель должен в течении одного рабочего дня после издания приказа о приеме / увольнении подать сведения в СФР, в электронной трудовой книжке такие сведения должны отражаться практически сразу.

Спросить

Нужно внести запись о внесении записи ошибочно ?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
28.01.2012, 23:39

Кто и как должен выполнить решение суда об изменении основания увольнения, внести запись в трудовую книжку?

Кто и как должен выполнить решение суда об изменении основания увольнения, внести запись в трудовую книжку? Как получить материальную компенсацию по решению суда с Работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наира
27.10.2017, 08:35

Что делать если первый работодатель не внес запись в трудовой, но налоги оплачивал? Как внести запись в трудовую?

Здравствуйте! Что делать если первый работодатель не внес запись в трудовой, но налоги оплачивал? Как внести запись в трудовую?
Читать ответы (11)
Елизавета
18.05.2015, 12:03

Как и когда нужно внести запись в трудовую книгу при трудоустройстве директора ООО?

Когда нужно вносить запись в трудовую книгу при трудоустройстве директора ООО, если свидетельство о гос. регистрации ООО например от 12.02.2015? В приказе о вступлении в должность директора должна стоять одна и та же дата что и в трудовой книге? Он может сразу (с этой же даты) написать заявление об административном отпуске? Максимально сколько он может быть в таком отпуске? Стаж в трудовой всё равно идёт если директор в административном отпуске?
Читать ответы (1)
Регина
27.10.2015, 08:54

Мне нужно внести запись в трудовую книжку о смене фамилии, могу ли я написать на основании свидетельство о перемене имени?

Мне нужно внести запись в трудовую книжку о смене фамилии, могу ли я написать на основании свидетельство о перемене имени?
Читать ответы (2)
Анна
29.04.2013, 20:32

Как внести запись об увольнении в трудовую книжку и можно ли устроиться на новую работу без этой записи?

Работала в ЧП, которое закрылось, но запись в трудовой книжке об увольнении не сделана. Контакта с руководителем нет. Куда можно обратиться для внесения запися об увольнении? Могу ли я устроиться на другое место работы без этой записи.
Читать ответы (2)
Евгений
05.06.2018, 07:42

Возможность конкурсного управляющего внести запись об увольнении в трудовую книжку, не имея печати организации и документации

Может ли конкурсный управляющий внести запись об увольнении в трудовую книжку работника, если у него нет печати организации и всей документации (не передали). Трудовая книжка на руках у работника. И обязан ли конкурсный управляющий предоставить все справки при увольнении.
Читать ответы (1)
Владимир
11.02.2024, 16:47

Как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку если уволен по суду а организация уже не существует?

Как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку если уволен по суду а организация уже не существует?
Читать ответы (5)
Марина
11.10.2007, 09:35

Как правильно внести запись при увольнении по инициативе работнику - статья 80 или статья 77 пункт 3?

С работодателем вышел спор, как правильно внести запись при увольнении по инициативе работнике. По ст. 80 или ст. 77 п 3.? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Елена
09.02.2016, 09:24

Работница, уволенная с предыдущего места работы, хочет внести запись об увольнении по инициативе работника

При устройстве на работу, работница пишет заявление о выдаче дубликата трудовой книжки, т.к. с предыдущего места работы уволена по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ.Имеется Решение районного суда о признании увольнения работника незаконным и обязуют организацию признать запись об увольнении недействительной. Можем ли мы внести запись об увольнении по инициативе работника, если по Решению суда эту запись обязуют внести предыдущего работодателя.
Читать ответы (1)
Марина
17.05.2010, 09:12

Как правильно внести запись об увольнении директору ооо.

ООО ликвидировалось (один участник). Как правильно внести запись об увольнении директору ооо. Какой должна быть дата решения учредителя о прекращении полномочий директора-дата приказа об увольнении (30 декабря 2009) или дата выдачи свидетельства налоговым органом (12 января 2010)
Читать ответы (1)
Елена
01.11.2023, 21:23

Как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку, если фирма уже не существует уже 2 года?

Если в бумажной трудовой есть запись об увольнении, а в электронной трудовой нет. Может ли пенсионный сам внести запись об увольнении. Фирма уже распалась 2 года как.
Читать ответы (1)
Дарья
23.02.2022, 18:40

Как внести запись об увольнении в электронную трудовую при ликвидации организации?

В электронной трудовой есть запись о приеме директором по совместительству в АНО, но нет записи об увольнении. На почту высылали решении о ликвидации и справку о снятии полномочий. Учредитель/ликвидатор уверяют, что все сделали, но на данный момент организация уже ликвидирована, а записи об увольнении в эл. трудовой нет. Как внести?
Читать ответы (1)
Надежда
29.05.2014, 23:16

Как внести запись об увольнении по собственному желанию с указанием причины в трудовую книжку для получения пособия

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я попросить, чтобы мне в трудовую книжку внесли запись: Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребёнком в возрасте до 14 летВ заявлении я причину не указала, т.к. никто не подсказал. Хотя причину увольнения я говорила, что некому сидеть с ребёнком. Ребёнку 3 г 1 мес., в садик ещё не ходит. Ведь это может повлиять на начисление пособия по нетрудоспособности в центре занятости? На непрерывный трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Дарья
27.08.2012, 10:31

Вопрос: возможно ли внести запись об увольнении с последнего места работы на основании решения суда.

У меня на руках есть решение суда, в соответствии с которым работодатель обязан уволить меня с определенной даты. Проблема в том, что фирма существует только на бумаге. У меня на руках трудовая с записью о приеме на работу. Делать запись об увольнении и ставить печать не представляется возможным даже через приставов. Работодатель говорит, что печати нет. Меня сейчас хочет взять на работу приличная белая компания. Их кадровик посоветовала завести новую трудовую. Вопрос: возможно ли внести запись об увольнении с последнего места работы на основании решения суда. Если нет, то что в таком случае делать? Терять трудовой стаж не хотелось бы, он у меня почти 7 лет.
Читать ответы (1)
Алина Альбертовна
08.04.2022, 14:49

Как внести запись об увольнении без участия работодателя - варианты решения проблемы

На прежнем месте работы трудовая велась электронно. Поставили запись и в бумажную о приёме на работу. Далее, при увольнении, выдали СТД, в выписке из ПФР также все соответствует. Как можно внести запись об увольнении без участия работодателя? Мфц?
Читать ответы (3)
Анна
27.09.2017, 05:26

Как внести запись об увольнении работника, занимающего должности плотника по внешнему совместительству и дворника

Добрый день. У меня вопрос в следующем. Работник работал в организации по двум разным договорам, один на плотника по внешнему совместительству, другой, более поздний, дворником. Сейчас он увольняется. Как внести запись в трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Анна
12.05.2016, 15:24

Как внести запись об увольнении в трудовую книжку работника, работавшего по совместительству с 2002 г. по 2009 г.?

Скажите пожалуйста пришел человек работавший по совместительству с 2002 г. по 2009 г. чтобы мы ему внесли запись об увольнении в трудовую книжку, как я понимаю запись должны вносить по основному месту работы и как вносить если его каждый год принимали и увольняли мы можем только справку дать так это или нет?
Читать ответы (1)