Отказ от должности эксперта по огэ

• г. Псков
Можно ли отказаться от должности эксперта по проверке огэ если давал только устное согласие
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Вы можете не согласиться на совмещение или перевод на должность эксперта по проверке огэ.

Спросить

Выполнение дополнительно возложенных обязанностей по подготовке и проведению ГИА, проверке экзаменационных работ ОГЭ и ЕГЭ может выполняться педагогическими работниками с их письменного согласия.

Удачи.

Спросить

В соответствии со статьей 25 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на отказ от выполнения порученной работы, если она не соответствует его профессиональным навыкам и квалификации, либо наносит вред его здоровью. Однако, такой отказ может быть осуществлен только в случаях, предусмотренных законодательством. В данном случае, проверка работ ОГЭ является обязанностью, определенной приказом Управления образования, и, если отказываться от выполнения данной работы не предусмотрено законом или другим нормативным актом, учитель-эксперт не вправе отказаться от проверки работ ОГЭ.

Спросить

Ст.60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Организация, проведение ЕГЭ не входит в должностные обязанности учителя, поэтому выполнение этой работы должно дополнительно оплачиваться.

Учителю школы предлагают написать согласие на работу организатором в аудитории ППЭ. Без Вашего согласия Вас не могут привлечь к проведению ЕГЭ: не предусмотрено трудовым договором.

Учитель имеет право отказаться от участия в ОГЭ — не дать согласие.

Либо отозвать свое согласие.

Спросить

Правильно - это отказаться, ссылаясь на то, что в ваши должностные обязанности это не входит, а также трудовым договором не предусмотрено (ст. 57 ТК РФ).

2. Если в вашем трудовом договоре и должностной инструкции отсутствует обязанность быть экспертом по проверке ЕГЭ, то данная работа является совмещением.

А согласно ст. 60.2 ТК РФ,

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

3. Таким образом, если вы не подпишете соглашение - обязать не вправе, и применить меры дисциплинарного взыскания за отказ, также не вправе.

Принудительный труд запрещен. (ст. 4 ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае Вы можете не согласиться на совмещение или перевод на должность эксперта по проверке огэ.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов.

Всего доброго Вам!

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Мария
20.11.2015, 17:12

Вопросы о праве числиться на основной должности и инициации перевода на другую основную должность (концертмейстер)

Имею ли я право числиться на основной должности (преподаватель) не имея часов в объёме ставки, в то время как по внутреннему совместительству (концертмейстер) у меня нагрузка в 1.5 ставки? Кто должен инициировать перевод на другую основную должность. (концертмейстер)
Читать ответы (1)
Ольга
25.01.2021, 20:31

Возможен ли перевод с временной на основную должность в случае беременности после перевода основной должности в другой регион?

Могу ли я с временной должности перевестись на основную, если с основной должности человек переводится в другой регион, я беременна.
Читать ответы (1)
Наталия
18.11.2018, 11:06

Возможно ли совмещение ставок завуча и учителя в школе при работе на 1 ставку по основной должности?\n2.

1. Может ли завуч, работающий на 1 ставку по основной должности, совмещать еще и ставку учителя (18 часов)? 2. Сколько часов может вести завуч по ВР, оформленный на 0,5 ставки? Основная должность - учитель.
Читать ответы (1)
Юля
12.11.2004, 16:18

Я совмещала работу на двух должностях, по основной должности мне оплачивали 100%, а по второй 0,75% ставки.

По оплате труда по совместительству. Я совмещала работу на двух должностях, по основной должности мне оплачивали 100%, а по второй 0,75% ставки. Во время временой нетрудоспособности (больничный лист по беременности) мне изменили оклад, исключив при этом оплату по совместительсту, не предупредив меня об этом. Насколько правомерны действия администрации?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
14.08.2015, 13:53

Основная должность у работника рабочий и внутреннее совместительство сторож, положено ли основную должность доводить до МРОТ.

Основная должность у работника рабочий и внутреннее совместительство сторож, положено ли основную должность доводить до МРОТ.
Читать ответы (1)
Елена
25.02.2016, 13:49

Как оформить направление сотрудника на работу в другое структурное подразделение на другую должность при сохранении

Направить сотрудника на работу в другое структурное подразделение на другую должность, сохранив основную должность и з/п. Как правильно оформить.
Читать ответы (1)
Юля
30.01.2023, 10:22

Инвалид 3 группы работает в кожвендиспансере - угроза сокращения должности из-за изживания основной должности?

Работаю в кожвендиспансере, основная должность медицинская сестра патронажная 0,5 ставки и внутреннее совместительство медицинский регистратор 0,5 ставки. Главный экономист заявила в этом году что моя основная должность себя изжила, что министерство здравоохранения это сообщило, что нужно медицинскую сестру патронажную убрать. Еще я являюсь инвалидном 3 группы. Подскажите, пожалуйста, могут ли беспрепятственно сократить мою должность? , если я инвалид 3 группы еще и живу с пожилыми родителями инвалидами (они получают свою маленькую пенсию) Не считается ли это что в моей семье больше никто не работает? Или их пенсия это тоже считается доход?
Читать ответы (2)
Лика
05.05.2013, 13:42

Вопрос о зачислении года работы в пенсию - необходима ли полная ставка по должности заместителя директора или основной должности?

Я работаю в школе по первой должности-заместителем директора и по внутреннему совмещению-учителем, веду учебные часы. По скольку ни в одной из должностей нет полной ставки, прошлый год не был зачислен в пенсию. Скажите пожалуйста: год считается, если у меня полная ставка по одной из должностей или обязательно, чтобы была полная ставка именно по основной должности-завуча?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.01.2016, 09:44

Возможно ли совмещение должности исполняющего обязанности директора и основной должности в муниципальном унитарном предприятии

Может ли сотрудник муниципального унитарного предприятия быть исполняющим обязанности директора (директор уволен 31.12.15 г.) без освобождения от основной своей должности., т.е. в порядке совмещения должностей? Заранее благодарю!
Читать ответы (3)
Елена Анатольевна
17.08.2014, 22:20

Правомерность приказа о начислении зарплаты по замещаемой должности и лишении зарплаты по основной должности из-за

Правомерен ли приказ руководителя о начислении зарплаты по замещаемой работником должности в полном размере и лишении его зарплаты по основной должности из-за невыполнения своих обязанностей. Руководитель издал такой приказ на основании докладной коллеги без составления акта, подписанного комиссией и без ознакомления самого работника. По положению об оплате труда за совместительство полагается надбавка 50% от тарифной ставки замещаемого работника. Благодарю за ответ, Елена.
Читать ответы (1)
Анна
18.06.2014, 13:27

Оформление доплаты и возложение обязанностей ведущего бухгалтера на должность бухгалтера без освобождения от основной должности

Ведущий бухгалтер исполняет обязанности по должности бухгалтера (по вакантной должности) без освобождения от основной должности - как правильно оформить доплату и само возложение?
Читать ответы (1)
Полина
12.05.2016, 16:52

Как учесть опыт работы на должности экономиста во время занятия основной должности менеджера при приеме на новую работу?

Скажите пожалуйста, если я в период с 03.05.2012 по 28.03.2014 занимала должность экономиста по совместительству, а в это же время основной стаж у меня был на должности менеджера, то как при приеме на работу мне будет засчитываться время работы на должности экономиста (условие стоит не менее двух лет) я могу претендовать на должность экономиста?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.02.2013, 08:08

Выплаты стимулирующего характера - по основной должности воспитателя или по должности учителя?

В 2010 году я была принята на работу в интернат на должность воспитателя. За месяц до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (март 2013) я вышла на работу на должность учителя на неполный рабочий день (7 часов) и воспитателя (1,5 часа). Как будут производится выплаты стимулирующего характера? По основной должности воспитателя, или по должности учителя?
Читать ответы (1)
Нина Ивановна
30.05.2017, 17:09

Издание приказа о совмещении должностей работника в школе с сохранением основной должности и 0,5 ставки завуча

Работник работающий в школе на ставку завуча и полная педнагрузка (преподаватель 18 ч в неделю.) Основной работник - завуч. Преподаватель совмещение. Как правильно издать приказ, что бы основной должностью остался педагог и 0,5 ставки завуча. ЕЕ согласие есть. Как не нарушить трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Валерий
26.08.2015, 09:28

Начисляются ли отпускные при совмещении должностей при уходе в отпуск по основной должности?

При совмещении должностей (не совместительстве) при уходе в отпуск по основной должности, начисляются ли отпускные по совмещенной должности.
Читать ответы (1)
Ольга
17.03.2007, 13:48

Переведена с основной должности менеджера на должность старшего менеджера?

Как правильно сделать запись о переводе, в данной ситуации. Работник работает менеджером, по совместительству (в этой же организации) работает инженером по охране труда, с основной должности он переводится на старшего менеджера. Как должна выглядеть запись в трудовой книжке? Переведена с основной должности менеджера на должность старшего менеджера? Спасибо заранее. С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Дмитрий Анатольевич
01.10.2014, 18:28

Влияет ли совмещение должностей на засчитывание педагогического стажа при изменении основной должности в трудовой записи?

Работаю в школе. Основная должность учитель истории. Внутреннее совмещение-заместитель директора по безопасности. В трудовой запись только о должности учитель. Вопрос-если основной должностью в трудовой прописать заместитель директора по безопасности, а учитель истоии совмещать (36 часов в неделю). Будет ли продолжать засчитываться педагогический стаж?
Читать ответы (3)
Дмитрий
02.12.2014, 12:00

Возможно ли написать заявление по совместительству и работать по другой должности?

Доброе время суток вопрос следующего характера - я работаю в ржд проводником в конце уходящего года подвели итоги переработки оказалось 542 часа что имеет право по закону работодатель сделать с этими часами? Работодатель предлогает мне написать заявление по совместительству по моей должности это законно? Это законно что я нахожусь в отгулах по основной должности до каонда года а по факту я на работе по совместительству это законно? У меня выход на работу после бльничного листа 29.11.14 лист не приняли так как они не могут считают зарплату сказали что-бы.
Читать ответы (1)