Проблемы с оформлением увольнения в трудовой книжке и их возможные последствия для пенсии - что делать?
Вчера получил трудовую книжку, уволился по соглашению сторон, другой формулировки у нас нет. Сегодня оформляясь на другой работе узнал, что у меня неправильно оформлено моё увольнение. Все данные вписали на страницы о награждениях, вместо того, чтоб вписать всё на вкладыш. Инспектор по кадрам на новой работе сказала, что это создаст мне большие проблемы при дальнейшем оформлении пенсии. Мне уже 53 года. Насколько это всё серьёзно и есть ли выход из положения.
Спасибо:)
Выход есть. Вам следует обратиться к своему бывшему работодателя и попросить внести в запись как того требует закон, можно сразу обратиться в трудовую инспекцию, они проведут проверку, привлекут к административной ответственности и обязуют внести запись в трудовую книжки как полагается.
Спросить