Сам директор его и устроил и с ним точно бесполезно этот момент обсуждать, слышать не хочет

Контора у вас частная или государственная?

Здравствуйте

Каким образом, это обстоятельство нарушает ваши права?

Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

При выявлении факта нарушения трудового законодательства, работодателя могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.

Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру, ФНС, правоохранительные органы, Минтруд , ГИТ.

Обращайтесь в прокуратуру.

Здравствуйте! Если вы обнаружили фиктивное трудоустройство сотрудника, это может быть квалифицировано как мошенничество или служебный подлог. Для работодателя ответственность может наступить по статьям 159 и 292 Уголовного кодекса РФ, что может включать штрафы или лишение свободы. Обратиться можно в прокуратуру.

Здравствуйте

Это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении работодателя за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Ну а почему он должен быть именно за рабочим столом и непосредственно в помещении отдела? Это стереотип. Возможно, его работа носит разъездной или какой-то иной такого рода характер, возможно, он как-то иначе выполняет свои обязанности, например, удаленно, не исключено, что ему выделен отдельный кабинет в другом месте и т.д.