Договор возмездного оказания услуг

Добрый день, Эля.

Чтобы ответить Вам конкретно, необходимо ознакомиться с условиями договора. Заставить никто не может.

Уволиться без отработки или с отработкой меньше двух недель можно с согласия работодателя или в установленных законом случаях. Так, без отработки надо уволить работника при переезде в другую местность по уважительной причине, при выходе на пенсию, призыве в армию (ст. 80 ТК РФ, Постановление Пленума ВС от 17.03.2004 N 2).

www.consultant.ru.

© КонсультантПлюс, 1992-2025

Какой больничный? У Вас ГПХ, вы не работник, трудовое законодательство не распространяется на Вас.

Отказаться от исполнения договора можете хоть сейчас.

782 ГК:

2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Эля, если работаете по договору ГПХ, то отрабатывать две недели ненужно. В данном случае уведомите Заказчика о намерении расторгнуть договор за месяц до даты расторжения

с какой даты вы хотите уволиться?

У вас нет больничных.

Вы можете не работать в период болезни.

6 апреля можете уже не выходить.

У вас не может быть никаких рабочих месяцев, поскольку речь идет не о трудовых, а о гражданских отношениях, которыми трудовые фактически прикрываются, что является незаконным. Поэтому порядок отказа от исполнения договора регулируется не трудовым, а гражданским законодательством , но практика в таких случаях разная. В том числе есть и практика , что если срок отказа установлен , то его нужно соблюдать. Если в договоре не указано, что учитываются рабочие дни, значит нужно считать календарные.

Здравствуйте! Вы вправе расторгнуть договор ГПХ в одностороннем порядке, уведомив заказчика за месяц до даты расторжения. В вашем случае, уведомление от 6 марта означает, что договор может быть расторгнут 6 апреля. Если в договоре не указано, что месяц считается рабочим, то считается календарный месяц. Взять больничный вы можете, но это не освобождает вас от обязанности уведомить заказчика за месяц до расторжения. Для точного решения рекомендуется ознакомиться с полным текстом договора и уточнить детали

необходимо ознакомиться с условиями договора.