Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует вернуть деньги

11.03.2025, 17:06
• г. Санкт-Петербург
Что делать, если работодатель требует вернуть деньги? ИП платил серую зарплату, где перечислялись деньги на карту и можно было брать с кассы часть. Я ушла в оплачиваемый отпуск по заявлению (который по факту не оплачиваемый). И произошли моменты в жизни из-за которых мне нужно уволиться. Сначала говорил, что нужно отработать мой минус (по таблице в зарплате я ушла в минус, так как перечислились деньги на карту). Потом предложил, что якобы могу не отрабатывать, но нужно вернуть им деньги. Появилась ненавязчивая угроза, что они могут обратиться в суд, если я не выплачу им сумму
Читать ответы (6)
Деньги на карте
Вернуть деньги
Работодатель требует вернуть деньги
Ответы на вопрос (6):

Добрый день. В суд подать смогут. Только вы заявите об установлении факта трудовых отношений, выплаты за вас взносов в сфр и ФСС и ещё работодателя можно к административной ответственности привлечь. Не нужно ничего боятся.

Спросить

Пусть работодатель обращается в суд и обосновывает свои требования. Предварительно можете сообщить, сто пожалуйтесь в налоговую инспекцию на уклонение от оплаты налогов, в прокуратуру и трудовую инспекцию. В судебном порядке взыщите компенсацию морального вреда и судебные расходы.

Спросить

Работодатель не вправе требовать возврата денег, если вы получили их законно, даже если они были выплачены неофициально ("в конверте").

Спросить

Екатерина, эти угрозы для вас ничего не стоят. Какой суд? Они как будут доказывать, что есть договор, какие то обязательства, платежные ведомости

Спросить

Екатерина, работодатель не вправе требовать возврата денег, пусть обращается в суд

Спросить

Это последствия серой работы. Если смотреть на это с их стороны - Вы получили деньги не за что, поэтому они могут подать в суд на взыскание. Но если смотреть на это шире, то с точки зрения трудовых отношений - эти деньги Ваши, за труд. Поэтому шлите их в суд. Но перед этим запаситесь доказательствами Вашей работы, трудовых отношений - любые документы, свидетели, пр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги