Предвзятое отношение на работе

• г. Красноярск
Работодатель из-за отсутствия кандидатов на вакансию предлагает сотруднику должность с большим объёмом работы и меньшей зарплатой. В противном случае угрожает создать условия для увольнения по собственному желанию. Как сотруднику защитить себя, если он не согласен на такие условия работы?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ольга Викторовна, обращайтесь на работодателя с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Добрый день. Я так понимаю работодатель хочет оформить перевод на другую должность, которая вас не устраивает. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод возможен только с письменного согласия работника. Не нужно бояться, главное выполнять свою работу, и правила внутреннего распорядка.

Спросить

обращайтесь на работодателя с жалобой в ГИТ

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов