Превышение нагрузки в трудовом договоре - возможности и последствия для преподавателя и работодателя

07.06.2013, 15:13

• г. Салават

По трудовому договору нагрузка моя как преподавателя не может быть более 36 часов в неделю. Мой трудовой договор с 15 февраля по 15 июня 2013 года. Моя нагрузка за эти 4 месяца-920 часов, что более чем в 1,5 раза превышает указанную в трудовом договоре нагрузку. Могу я пожаловаться в трудовую испекцию на нарушение своих прав и по каким основаниям это лучше сформулировать (сделать)? Чем это грозит работодателю и что даст мне?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры" 4.9

07.06.2013, 15:28,

г. Нижний Новгород

Добрый день, Валентина!

Скажите, Вам оплачивали то время, которое вы отработали сверхурочно?

Согласно ТК РФ, оплата отработанного сверхурочно времени производится за первые два часа — в полуторном размере, за остальное время — в двойном размере. Кроме того, согл. ст. 90 ТК РФ, время сверхурочных работ должно составлять не более 120 часов. В противном случае, Ваши права будут нарушены.

Вы можете написать, в связи с этим, заявление в инспекцию труда, работодатель, после проведения проверки и обнаружения нарушений, выплатит штраф, и должен будет устранить все выявленные нарушения.

Вы, в свою очередь, получите недополученную заработную плату (если удастся доказать факт переработки) и, конечно же, моральное удовлетворение.

Наша компания может помочь Вам составить заявления, так же, подскажет, какие документы Вам понадобятся в обоснование своих претензий.

С уважением

Зотова Светлана

Юрист

Группа юридических компаний "GLS LAWYERS"

Посетите наш сайт: http://www.group-law-standard.ru

Контакты

Россия, Нижний Новгород, пр. Ленина д.54А

Тел(факс): +7(831)4337588

Конт.тел.: +7(952)787 19 67

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Превышение нагрузки в трудовом договоре - возможности и последствия для преподавателя и работодателя

Салават - онлайн услуги юристов