Обязана ли администрация сообщать о правонарушениях сотрудников в прокуратуру?

Такой обязанности нет

нет прямой обязанности

Есть право такое, но обязанностей у руковода таких нет. Поэтому в случае сокрытия правонарушения ничего не будет

Да, администрация обязана предоставлять информацию о правонарушениях сотрудников по требованию прокуратуры.

1. Согласно п. 1 ст. 21, п. 1 ст. 26 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1

"О прокуратуре Российской Федерации" прокуратура следит за федеральными органами исполнительной власти, Следственным комитетом РФ, органами государственной власти субъектов РФ, органами публичной власти федеральных территорий, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, ИХ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и РУКОВОДИТЕЛЯМИ КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

Если Ваш сотрудник подпадает под выделенных капслоком должностных лиц или руководителей, то обращаться в прокуратуру имеет смысл, а если не подпадает, то Вам откажут.

2. Если Ваш сотрудник совершил преступление, то Вы обязаны сообщить об этом, но не в прокуратуру, а дознавателю, органу дознания, следователю либо руководителю следственного органа (п. 1 ст. 144 УПК РФ). Последствия несообщения спрогнозировать сложно, поскольку нет информации о характере правонарушения. К примеру, если сотрудник совершил или готовит преступление террористической направленности (вот только не смейтесь!), то за несообщение Вам может грозить уголовная ответственность по ст. 205.6 УК РФ.