Добрый день можно ли наказать сотрудника находящегося на руководящей должности если он только что назначен.
да вполне
СпроситьВсех можно наказать...
СпроситьМожно, если он успел совершить дисциплинарный проступок.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
СпроситьТолько за грубые нарушения трудового законодательства, договора о найме. Как правило нарушения выявленные при работе предыдущего руководителя не ставятся в вину вновь назначенному руководителю. Смотря какое нарушение
СпроситьЕсли он назначен ,но уже совершил должностное преступление ,то сразу обращайтесь в Следственный комитет .
СпроситьДля привлечения сотрудника к ответственности за нарушение трудовых обязанностей не имеет значения ни его должность ни время назначения на должность.
СпроситьДа, сотрудника на руководящей должности, даже если он только что назначен, можно привлечь к дисциплинарной ответственности
СпроситьМодно, если сотрудник совершил дисциплинарноювй проступок.
Спроситьда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация