Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заключили доп соглашение и при увольнении раньше срока отработки требует возмещения средств.

19.03.2025, 10:37
• г. Москва
Сотрудник прошел повышение квалификации по направлению информационная безопасность в соответствии с требованиями пунтка 12 Приказа ФСТЭК России #235. Перед отправкой на обучение заключили дополнительное соглашение к трудовому договору о необходимости отработки 3 года, либо возмещение средств пропорционально не отработанному времени. Сотрудник решил уволиться через 1,5 года после обучения. На сколько легетимно дополнительное соглашение и не противоречит ли оно ч.4 ст. 196 ТК РФ? Обязан ли сотрудник возвращать деньги?
Читать ответы (3)
Дополнительное соглашение
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому
Ответы на вопрос (3):

Анатолий, работник не обязан возмещать деньги за учебу по повышению квалификации

Спросить

Возможно Вы с работодателем заключили ученический договор, тогда в соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного ученическим договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение

Спросить

работник не обязан возмещать деньги.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги