Как согласовать работу специалиста инженера-программиста?

• г. Москва

Здравствуйте!!!!!!!!! Я устроился недавно в юридическую академию инженером-программистом. и вот начинаю работать. работа состоит из программного, системного и аппаратного обеспечения: локальные сети, интернет, обслуживание техники компьютеров и периферии, в бухгалтерии с их программами РОССТАТ, 1С, и другие - ну работа с сертификатами этих программ (своевременное обновление и т.д.). практически ни какие программы писать не надо, никакие программные языки не нужны. вопрос только вот в чем: как правильно согласовать выполненную работу, то есть если кто-то просит что-то установить программу или починить, то существует какой либо журнал выполненных работ??? акты?? это я думаю, для подстраховки от нападок какого нибудь работника. фактически ведь если по причине другого работника что-то случилось с ПК или с чем нибудь другим, чтоб он не смог что-то сказать в мою сторону (просто такие люди есть везде), якобы причина от моих действий. то есть фиксировать непосредственно, когда была проведена работа и кто обращался, там и номер компьютера и так далее. и вот учитывая это можно доказать, какие действия были непосредственно выполнены, и опровергнуть любые нападки.

И второй вопрос: не дают мне точного объяснения как бывший программист устанавливал лицензионные программы, нет у них инструментария. ведь это же на балансе у учреждения должно быть...... как так? я должен покупать за собственные деньги средства для работы?

Заранее спасибо за ответ!!!!!!!!!!!!!!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Тимур
11.06.2014, 13:29

Проблемы с программным обеспечением и отсутствие технического обслуживания - как решить?

Мы ООО приобрели программное обеспечение по основному виду деятельности у разработчиков программных обеспечений! Договор был заключен 23 сентября 2013 г. акт прием передачи не был подписан. Оплата была произведена в полном объеме с нашей стороны. В договоре были указаны следующие обязательства в течение года бесплатное техническое обслуживание (консультирование, обновления, дополнения печатных форм и т.д.). В ходе работы с программным обеспечением было обнаруженны много ошибок и не исправности в работе программного обеспечения! Техническое обслуживание происходило не в полном объеме (акт выполненных работ не предоставлялись с их стороны). Вот уже месяца три никаких результатов от них нет! На связь не выходят! Как быть в такой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
24.02.2017, 20:02

Отсутствие выплаты зарплаты за работу без договора - возможно ли доказать факт работы с помощью компьютерной программы?

Мне не выплачивают зарплату за месяц работы…Работаю неофициально, без договора. Из подтверждений есть только компьютерная программа, в которой я работаю. В эту программу занесены мои фамилия, имя, фотография, в этой программе я выполняю разные задачи, онлайн работа с документами, видеозвонки, чат, телефония, CRM , график работы и др. доп. функции. Можно ли доказать с помощью этой программы что я работаю?
Читать ответы (2)
Никита
20.05.2010, 18:26

Работники организации постоянно пользуются для работы компютером, установленном в организации.

Работники организации постоянно пользуются для работы компютером, установленном в организации. По своей инициативе работники сами вносят в компютер программы, которые разрушают работу основных программ, установленных программистом для их работы. В результате ПК ломаются, постоянно приходится его ремонтировать за что директор организации несет значительные расходы на ремонт компютеров. Возможно ли внести дополнения в трудовой договор с этими работниками организации, предусматривающее ответственность работников за установку портящих работу ПК программ на рабочем ПК? И какую ответственность?
Читать ответы (2)
Денис
28.09.2022, 05:59

Отсутствие доступа к программе затрудняет выполнение трудовых обязанностей - претензии к работодателю

Ситуация следующая - на работе обязали работать в новой программе, которая должна быть установлена на рабочий компьютер. Программу установили только на компьютер моего коллеги, объяснив это тем, что программа дорогая и установить её всем нет возможности. Получается, что я могу работать в программе только когда коллеги нет на месте или просить его освободить его же рабочий компьютер чтобы я мог сделать свою работу. Вопрос - относится ли данная ситуация к пункту договора о том, что работодатель обязан обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и инными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей? На данный момент поднялся вопрос о снижении премии, т.к. работа выполнена не в полном объёме. Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
19.02.2009, 05:16

Не являеться ли нарушением: предложение автору программы "А", купить программу "Б"?

Есть одно программное обеспечение для компьютеров (назовем его "А") которое распространяется платно и зарегистрировано авторское право на данный продукт, не давно в интернете нашел компьютерную программу (назовем ее "Б") котороя делает данный продукт бесплатным т.е. людям уже не надо будет платить деньги за пользование данного программного обеспечения. Я не являюсь автором программы "Б" которая делает данное программное обеспечение бесплатным и не распространяю ее. Не являеться ли нарушением: предложение автору программы "А", купить программу "Б"? Может он у меня ее истребовать в законном порядке если откажется ее купить? Если купит, считается это не основательным обогащением?
Читать ответы (1)
Николай
19.02.2016, 19:57

Мошенничество в интернете - оплатил программу, но не получил ни программы, ни продавца

Хотел бы задать вопрос. Я наткнулся на заработок в интернете. Нужно было просто скачать программу и установить. Программа стоит 790 р. Я купил, в этоге не программы ни человека который продал прогу. Оценивается ли это как мошенничество?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
14.05.2014, 17:28

Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника

Я работаю линейным инженером, есть должностная инструкция, там четко прописано какие функции я должна исполнять. До этого я работа программистом в данной же организации, но ставка была сокращена, меня перевели на другую должность, естественно с заменой должностной где не были указанны работы по ремонту ПК и настройке программ, но я человек добрый и выполняла данную работу безвозмездно. Недавно мной было получено устное распоряжение от начальника как раз по моей прошлой должности т.е. настройка спец. Программы (до этого я налаживала ПК у другого работника, времени ушло - целая неделя, естественно мою основную работу за меня никто не делал) которое я отказалась исполнять мотивировав занятостью основной работой и тем что данная работа не прописана в моей должностной инструкции. Начальник грозит актом о неисполнении работы. Замечу что данная работа по устным распоряжениям начальника в среднем занимает 30% моего рабочего времени, из-за чего я вынуждена задерживаться на работе т.к. основные работы никто не отменял. Так же начальник просит написать письменный отказ от выполнения его распоряжения. Помогите пожалуйста написать.
Читать ответы (2)
Александр
28.05.2009, 03:12

Оформление документов для легальной деятельности по установке бесплатного программного обеспечения (freeware)

Хочу создать организацию по установке бесплатного программного обеспечения (freeware). Так как сами программы распространяются бесплатно, плата будет взиматься только за работу специалиста (помощь в установке программ, обучение использованию, консультации при работе). Какие документы необходимо оформить, чтобы данный вид деятельности был законным?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.03.2018, 18:01

Неясность внедрения программы Земский доктор в малых городах вызывает вопросы у медицинских работников

Здравствуйте! Как скоро начнет действовать программа "Земский доктор " в малых городах? Смогу ли я участвовать в этой программе, если устроюсь на работу в ЛПУ сейчас? МЗ области четкой информации не дает. Одни ЛПУ зовут на работу уже сейчас, другие-просто "не слышали" про эту программу. Спасибо.
Читать ответы (4)
Андрей
16.03.2016, 11:46

Инженер по логистике написал программы для работы, но компания не заключила с ним договор - что делать при увольнении?

Я работаю инженером по логистике и для удобства работы написал несколько программ. Компания никакой договор со мной не заключала по написанию программ. В мои должностные обязанности написание программ не входит. Программы писал в свободное от основной работы время. Денежного вознаграждения за это не получал. Только грамоту. Теперь я увольняюсь и хочу забрать свои программы (интеллектуальную собственность), что бы применить их на другой работе. Программы (модули) сделаны на платформе основной программы сервера компании. Компания в праве мне отказать? Что я в праве сделать в этой ситуации?
Читать ответы (7)