Уволена из ИП после беременности - что делать и куда обратиться?

08.06.2013, 06:27

• г. Новосибирск

Я работала в ИП, после того, как сообщила директору о беременности, она меня уволила.

Точнее заставила написать заявление по собственному желанию от 7.02.2013, или что она уволит по статье. До сих пор не могу забрать у нее трудовую книжку. На днях я узнала, что действия ее были неправомерными и уволить меня она не могла. На данный момент у меня уже 30 неделя беременности и мне нужно оформлять декретный отпуск. Что мне делать? Куда обращаться? Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

08.06.2013, 06:47,

г. Новосибирск

Обращайтесь в районный суд по месту нахождения ответчика. Срок обращения по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

08.06.2013, 08:46,

г. Снежногорск

После того, как вы собственноручно написали заявление об увольнении по собственному желанию, то действия ИП по вашему увольнению стали абсолютно законными.

Она просто обязана была вас уволить.

По поводу трудовой канижки обращайтесь с иском в суд, требуйте выдать ТК и оплатить вынужденный прогул, так как из-за отсутсвия ТК вы не могли устроится на работу.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

09.06.2013, 09:49,

г. Новосибирск

Здравствуйте. За задержку выплаты трудовой книжки предусмотрена ответственность работодателя, а также обязанность его в выплате Вам компенсации за ее задержку. Необходимо подать иск в суд и взыскать денежные средства. Если нужна помощь, звоните.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России