Влияние записи о судимости при смене работы и последствия по ст. 264 п. 3
Если я перевожусь на другую работу, прежний работодатель обязательно сделает запись о судимости, которая в данный момент имеется, по ст. 264 п. 3? Как повлияет эта запись в дальнейшем?
Если работодатель сделает подобную запись в трудовую книжку, то вы тутже обращаетесь с иском в суд с требованием об обязании работодателя заменить ТК и выдать новую.
Запись о судимости в ТК не вностися.
СпроситьСоглашусь с коллегой,за исключением одного "но".Если приговором суда Вам назначено наказание в виде исправительных работ, то такие сведения (не о судимости) будут включены.В отношении лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.Из этого уже будет сделан вывод,что Вы судимы.Эта запись уже будет оцениваться работодателем при приеме на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация