Дмитрий
29.05.2003, 08:22
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск и его нормы в других случаях
Читать ответы (1)
Помогите разрешить спорную ситуацию..
Сотрудник увольняется по собственному желанию. У него осталось много дней неиспользованного отпуска. Работает в организации с сентября 2000 года. Как с ним поступить, обязана ли организация выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска за все года или есть закон или постановление, что компенсация выплачивается только за два последних года работы в организации. На какой документ нужно в этом случае ссылаться?
Заранее благодарна за ответ.
Марина!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска без каких-либо ограничений.
Основание ст. 127 ТК
С уважением
Спросить