Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мало того, что я должен там работать с 9 до 20, но зарплата останется прежней...

22.03.2025, 15:12
• г. Томск
Добрый вечер! Вопрос такой, устраивался работать именно в офисе в отдел, у компании есть производственные участки на месторождении (север) где люди работают вахтовым методом. Так вот ввиду отсутствия специалиста там на участке, хотят отправить меня в "командировку " туда, но есть одно но, люди получают зарплату там в два раза больше чем в офисе... мало того, что я должен там работать с 9 до 20, но зарплата останется прежней... Могу ли я отказаться от данной "командировки"?
Читать ответы (9)
Работать вахтовым методом
Вахтовый метод
Ответы на вопрос (9):

Сроком до 1 месяца, вас имеют право отправить туда на работу.

Спросить

Здравствуйте, нужно ваш трудовой договор изучать для точного ответа.

Спросить

Нормами трудового законодательства установлено, что любой работник вправе отказаться от командировки, если в заключенном с ним трудовом договоре имеется условие об отсутствии командировок или в командировочном задании указана работа, не предусмотренная трудовым договором.

Спросить

В трудовом договоре нет и слова о командировках.Дело в том, что оплата при нахождении там , и при увелечении продолжительности рабочего дня , останется прежней...Но у отсутствующего специалиста, зарплата больше в три раза!

Спросить

Можете отказаться, если в трудовом договоре не прописано обратное.

Спросить

Добрый день! Если Вашим трудовым договором и должностной инструкцией предусмотрены командировки, отказаться без уважительных причин является нарушением должностных обязанностей.

Спросить

нужно ваш трудовой договор изучать

Спросить

любой работник вправе отказаться от командировки.В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить

Чем аргументировать мой отказ?Работодатель хочет закрыть мною "брешь"т.е..отсутствие работника на вахте,но я устроен работать в офис

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги