Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение политики конфиденциальности компании

26.03.2025, 11:26

• г. Краснодар

Менеджер в моей компании отправил стороннему лицу дилерский договор с поставщиком. В будущем это может ухудшить условия дилерского договора, если об этом узанет наш поставщик, тк это нарушение конфиденциальности. К какой ответственности можно привлечь менеджера? Можно ли обращаться в суд, если нет реальной суммы ущерба?

Читать ответы (5)

Дилерский договор
Нарушение конфиденциальности
Ответственность менеджера

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

26.03.2025, 11:29,

г. Москва

Здравствуйте. Менеджера можно привлечь к дисциплинарной ответственности. А вот в суд поверьте - нет смысла обращаться, суд просто ничего не взыщет.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Спросить

Юрист

Бабъяк С.В. PRO 4.8

26.03.2025, 11:42,

г. Москва

Здравствуйте. Вообще хорошо было бы видеть сам договор.

Спросить

Автор вопроса

Юлия

26.03.2025, 12:46,

г. Краснодар

Там есть пункт о неразглашении коммерческой тайны, ну а про ответственность стандартные формулировки про законодательство РФ и про решение споров.

Спросить

Автор вопроса

Юлия

26.03.2025, 12:48,

г. Краснодар

И прописано, что за нарушение условий договора может быть снижена дилерская скидка, а это уже снижение выручки компании означает

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

27.03.2025, 00:59,

г. Калининград

Здравствуйте!

Предварительно необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO