И, если обязан, то в течение какого срока?
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то пособие выплачивается только в случае болезни или травмы самого бывшего работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 5, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). В остальных случаях пособие не выплачивается.
СпроситьВ течении 30 календарных дней после увольнения бывший работодатель обязан оплачивать больничный бывшему работнику, если работник не трудоустроен.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация
Магадан - онлайн услуги юристов
Сдавал на права впервые. В течении какого срока обязан их забрать из ГИБДД?
В течение какого срока обязаны ответить на заявление в поликлинике?
