Татьна
22.01.2016, 16:24
Как определить период вынужденного прогула при сокращении
Читать ответы (1)
Зачет возможен только в судебном порядке, для этого работодатель должен заявить соответствующее требование. Самостоятельно произвести зачет выходного пособия в счет среднего заработка за период вынужденного прогула работодатель не может.
СпроситьЗаявите, кто мешает... Определение суда оспаривайте до КСОЮ. Только где Вы арифметическую ошибку увидели???
Спроситьможно увеличить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация