Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель пытается уволить по статье без документальных оснований - Как защититься в подобной ситуации? | Андрей

10.06.2013, 08:40
• г. Новосибирск

Работодатель пытается уволить по статье, но т.к. на данный момент нет документальных оснований (выговоры, замечания и т.д.) сейчас начинается давление, которое выражается в попытках заставить написать объяснительные по тем или иным задачам с конкретными сроками решения, подписать уведомления о получении предписаний с поставленными задачами. Как вести в данной ситуации? Пока ничего не подписывал. Предложили по собственному - отказался. Андрей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Именно так: ничего не подписывайте. Не пишите никаких объяснительных, либо пишите: "Никаких заданий не получал".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги