Выбор последнего рабочего дня при написании заявления на увольнение - понедельник или пятница?

• г. Великий Новгород

Если я напишу заявление на увольнение сегодня (10.06.2013 г.), то когда у меня будет последний рабочий день? В понедельник (24.06.2013 г.)? Или в пятницу (21.06.2013 г.). Просто в понедельник 24.06.2013 г. мне надо уехать, могу ли я не отрабатывать в понедельник?

Ответы на вопрос (1):

Последний рабочий день - 24 июня, в этот день Вы еще обязаны выйти на работу.

Спросить
Пожаловаться

Нахожусь на испытательном сроке, заявление На увольнение пишу сегодНя (понедельник), когда должен быть последний рабочий день и когда должны отдать трудовую книжку в четверг или в пятницу.

Я работаю на испытательном сроке, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию в пятницу, в понедельник мне будет ещё рабочий день или же нет?

Если я напишу заявление 25 декабря 2020 года, последним рабочим днем какой день будет, если заставят отрабатывать 2 недели какой день последний рабочий будет? И как уволиться без отработки?

Написал заявление на увольнение за 2 недели с понедельника, могу ли я подписать обходной и получить расчёт в пятницу, последний рабочий день (график работы обычная пятидневка) или обязан приежать в понедельник, когда уже уволен, а до работы надо добираться 2,5 часа в один конец?

Нахожусь на испытательном сроке, хочу написать заявление об увольнении 12.09.2014 (пятница), когда будет мой последний рабочий день, пенедельник? Или выходные не учитываются? Спасибо.

У нас пятидневная рабочая неделя. Работник пенсионного возраста находится в отпуске, последний день отпуска приходится на пятницу, во время отпуска он написал заявление на увольнение, в котором просит уволить с субботы (это следующий день после окончания отпуска), при этом в заявлении причину увольнения указывает "не хочу работать с новым руководителем". Вопрос: какой рабочий день будет последним - пятница или понедельник? По какой статье увольнять? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?

Если я зарегистрирую и отправлю в кадры заявление об увольнении в пятницу, находясь на испытательном сроке, какой будет последний рабочий день? Понедельник или среда?

Отработала неделю. Хочу уволиться. Официально испыт. Срок 3 месяца. Если я напишу заявление в пятницу, то какой рабочий день будет последний? Должно пройти 3 календарных дня после подачи заявления или рабочих?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение