В положении об оплате труда есть надбавка за обеспесение учебно-тренировочного процесса, эта надбавка меняется каждый месяц, в зависимости какие награды получили обучающиеся спортсмены, если надбавка меняется обязательно ли доп соглашение? Или достаточно того что это прописано подробно в положении об оплате труда