Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли состовлять рабочий график с большим кол-вом часов, чем положено по норме в месяц? Ссылка на какие законы, статьи?

18.04.2025, 17:58
• г. Мурманск
Правомерно ли состовлять рабочий график с большим кол-вом часов, чем положено по норме в месяц? Ссылка на какие законы, статьи?
Читать ответы (4)
Ссылка на закон Рабочий график
Ответы на вопрос (4):

Нет. Неправомерно. Нарушается ст 94 ТК РФ

Спросить

Неправомерно

Спросить

Напишите пожал.на какие законы,приказы....ссылаться, какие дальн.действия,куда лучше обратится?

Спросить

Нарушается ст 94 ТК РФ.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валерий Сергеевич
21.05.2014, 23:54

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.
Читать ответы (1)
Сергей
09.07.2015, 09:03

Превышение нормы рабочих часов в графике - правомерно ли это на предприятии с суммарным учетом времени?

На сколько я знаю норма рабочих часов в неделю равна 40 часам значит за месяц не более 160? В моем графике за июль установлена норма часов 184 часа. Это превышает норму 40 часовой рабочей недели. Это правомерно? Я понимаю если бы фактические часы превышали, а они равны 183, это считалось бы переработкой, но как норма указанная в графике может быть больше 160 часов На нашем предприятии введен суммарный учет рабочего времени.
Читать ответы (1)
Галина
08.07.2015, 14:24

Рабочий график и норма часов работы в магазине старшего продавца

Работаю в магазине старшим продавцом. График 2/2. смена 12 часов - будни, 13 часов выходные. Сколько должно быть рабочих часов в неделю, месяц? Нам считают по кварталам, поэтому выходит по 50 часов в неделю, особенно когда кто-то в отпуске\болеет. Переработки нам не оплачивают, потому что вроде как по норме в квартал по часам все в норме.
Читать ответы (1)
Ляйсан
18.03.2019, 16:58

Влияет ли посещение медосмотра военкоматом на рабочий график

Правомерно ли, считать прогулом 2 часа рабочего времени, если по повестке проходил медосмотр в военкомат, который находится в другом районе и время пути в одну сторону болье 2 часов. Работа начинается с 8.00 повестка с 10.00 и могут ли за это уволить.
Читать ответы (1)
Оксана
13.03.2016, 23:05

Норма часов и рабочий график процедурной медсестры в поликлинике - проверка правомерности работы в праздники и выходные дни

Умоляю, подскажите! Какая норма часов ц процедурной медсестры в поликлинике! Имеют ли право заставить работать нас в праздники и ВСЕ выходные дни?!
Читать ответы (1)
Наталья
19.02.2015, 21:53

Соблюдение нормы рабочих часов при посменном рабочем графике - анализ невыработки часов в январе

У меня в трудовом договоре прописан посменный рабочий график при 39 часовой неделе. В связи с этим какая норма часов рабочего времени должна была быть в январе этого года? Отработав как по пятидневке и с двумя рабочими сменами 5 и 6 января, оказалось, что норма часов не выработана. Какой тогда придерживаться нормы?
Читать ответы (1)
Ольга
01.01.2016, 22:39

Ответственность работодателя при нарушении положенной нормы рабочих часов без уведомления о группе инвалидности

У меня 2 группа инвалидности. Если я, при устройстве на работу не сообщила об этом, а количество рабочих часов превышает положенную норму. Будет ли работодатель нести ответственность?
Читать ответы (1)
Олег
28.03.2017, 14:23

Включение рабочих часов в отпуск - правомерно ли это и что говорит норма рабочих часов в год?

Имеют ли право включать в отпуск рабочие часы. А именно годовую норму рабочих часов (1976 часов)? Так как я работаю вахтовым методом, у меня в год получается 5 рабочих вахт, а 6-я вахта попадает на отпуск, но тем немение рабочие часы. Которые мне положено отработать в год раскидываются и на неё
Читать ответы (2)
Алексей
02.05.2023, 08:18

Работодатель отказался включать донорские дни в норму рабочих часов - правомерно ли это?

Работодатель не включил дни, отгуляные по донорской справке в норму рабочих часов. Дни будут оплачены отдельно, а по графику получается нехватка часов. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алена Юрьевна
26.04.2016, 10:27

Скажите пож. при рабочей норме часов 36, имеет ли право воспитатель детского дома на укороченный на 1 час работы? Основание?

Скажите пож. при рабочей норме часов 36, имеет ли право воспитатель детского дома на укороченный на 1 час работы? Основание?
Читать ответы (2)
ВИКТОР МАЛЕНКИН
03.08.2016, 13:44

Нарушение рабочего графика памошников воспитателя в школе интернате

В трудовом договоре у памошника воспитателя школы интерната указано что его рабочая неделя 40 часов по суммированному графику но по факту они дежурят в ночь по 12 часов с 19,00 вечра до 7,00 утра и у них получается по 24 иногда по 36 часов как быть. Дежурят по два человека. Как составить график что бы было в неделю 40 раб час.
Читать ответы (1)
Ляйсан
30.07.2015, 07:53

Работникам детского сада приходится отрабатывать больше нормы часов из-за несоответствия графика с нормами труда

Работаю в детском саду воспитателем, график работы по сменам 1 смена - с 7.00-13.15, 2 смена - с 13.00-19.00, 5 дней в неделю, норма часов в неделю 36. Но администрация говорит, что при таком графике в неделю не дорабатываем 1 час. И чтобы отработать этот час один раз в неделю работаем по 12 часов. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Валерьевна
24.08.2015, 07:39

Изменение рабочего графика и нормы часов

Мы работали графиком 2/2 по 11,5 часов. Теперь в свои рабочие дни мы работаем по 6, 7 часов, а чтобы набрать месячную норму часов при таком графике нужно месяц отработать без выходных, при чем работая в свой выходной оплата будет производиться в одинарном размере.
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2006, 14:07

Или достаточно приказа о переводе на большее кол-во рабочих часов в неделю и ведение трудовой книжки?

Работник работал у нас по совместительству. С основного места работы его уволили по сокращению штатов. Он хочет теперь работать в нашей организации по трудовой книжке. Как правильно это оформить? Мы должны уволить его как совместителя и принять следующим числом как основного работника? Или достаточно приказа о переводе на большее кол-во рабочих часов в неделю и ведение трудовой книжки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Снежанна
21.04.2016, 16:43

Источник нормы часов при рабочем графике 2/2 и оплата отработанных сверхурочных часов

Скажите от куда работадатель берет норму часов при рабочем графике 2/2?из производственного календаря? Если норма стоит на месяц 151,2 там а по часам я отработала 162. Эти часы работадатель должен оплатить как то?
Читать ответы (1)