Работодатель просит оформить зарплатную карту альфа банка, а я хочу на Сбербанк. Грозится уволить.

Здравствуйте. Вот увольняться по собственному желанию не стоит, а обратиться в ГИТ нужно срочно, так как Вы имеете право наличными получить зарплату и заставить Вас оформить карту банка не имеют права

С, уважением

По собственному желанию даже не думайте увольняться, это очень сложно потом опровергнуть. Записи разговоров очень относительным доказательства. Вот были бы переписки, сообщения - тогда уже да, больше шансов.

Увольнять вас только потому что вы не хотите получать зарплату на определенный банк они не могут, да и права не имеют, как и отказывать в зачислении зарплаты туда, куда вы скажете.

В остальном - да, можете приостановить работу, пока не выплатят.

Да, при просрочке зарплаты от 15 дней имеете право приостановить работу.

Ваши деньги могут перечислять только по вашему заявлению куда вы хотите.

Здравствуйте!

Если Вы желаете, чтобы заработная плата переводилась в СБЕР, необходимо подать соответствующее заявление работодателю.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Скорее всего, с Альфа у Вашего работодателя зарплатный проект. НО! Понудить Вас оформлять счет в этом банке работодатель не может. Это нарушение законодательства.

По поводу увольнения - писать по собственному не стоит. Собирайте доказательства того, что Вас уволили по поводу отказа оформить счет в Альфе.

Вы можете отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте, если з/п задержат более чем на 15 дней (ст. 142 ТК РФ).

уволить за нежелание оформлять карту не может. Но если будет - то зачем разговор, когда у вас будет приказ с причиной.

увольняться по собственному желанию не стоит, Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Доброе утро!

Работодатель вообще не прав👆

Согласно ст. 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру 👆

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.