Право работодателя не выплатить или задержать пособие по беременности и родам - причины и обязательность выплаты

11.06.2013, 12:25

• г. Артем

Имеет ли право работодатель не выплатить пособие по беременности и родам, либо задержать его? какие причины могут быть для этого? Или в любом случае данное пособие выплачивается?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Л.В. 4.9

11.06.2013, 15:26,

г. Москва

Правовых оснований для задержки либо невыплаты пособия у работодателя нет.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь (т.е. работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного (т.е. работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем (т.е. работодателем) в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Право работодателя не выплатить или задержать пособие по беременности и родам - причины и обязательность выплаты

Выплата пособия по беременности и родам при стаже менее года - законные требования и расчет

Проблемы с выплатой пособия по беременности и родам из-за отсутствия денег и неуплаты взносов в ФСС

Недоплата пособия по беременности и родам - возможность перерасчета через 3 года после выплаты

Право на пособие по беременности и родам при неофициальной работе - какие права имеет работодатель?

Возможность получить оба пособия при рождении ребенка и с зачетом ранее выплаченного пособия - разъяснение закона

Работодатель отказался выплатить пособия по беременности и родам после признания трудового договора.

Сроки выплаты пособия по беременности и родам после предоставления больничного листа в бухгалтерию и возможность

Сроки выплаты пособия по беременности и родам и ответственность работодателя при неправильном вычете - вопросы и ответы

Отказ в выплате пособия по беременности и родам женщине с двумя детьми, работающей в коммерческой фирме

Как получить единовременное пособие по беременности и родам после пропуска сроков подачи документов работодателю

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59