Денис
27.02.2016, 00:54
Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)
Читать ответы (1)
Елизавета, можно так сделать, но только при условии, что не будет перерыва ни одного дня между увольнением и новым трудоустройством. А так можно сделать, потому что обе должности относятся к образовательному процессу. Желаю вам удачи!
СпроситьВозможно вполне
Спроситьможно так сделать
СпроситьДа, молодой специалист, который меняет место работы, но всё ещё относится к этой категории, вправе рассчитывать на подъёмные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
