Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда я должен выходить на работу после листка нетрудоспособности?

25.04.2025, 11:42
• г. Москва
Когда я должен выходить на работу после листка нетрудоспособности? Мой график сутки/трое. Приступить к работе с 26.04.25, моя смена выпадает на 27.04.25. Работодатель утверждает что я должен выйти 26 апреля на 8 часов, ссылаясь на статью 65 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 05.02.2025). Не вижу пункта где такое прописано? Прав ли работодатель?
Читать ответы (4)
Изменения в законодательные акты российской федерации Отдельные законодательные акты российской федерации Внесении изменений в отдельные законодательные Изменений в отдельные законодательные акты Внесение изменений в законодательные акты
Ответы на вопрос (4):

Вы должны выйти в свою смену.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Приступить к работе с 26.04.25 все же ясно написано

Спросить

Здравствуйте. Работодатель неправомерно требует выхода 26.04 на 8 часов. По ст. 65 ФЗ №342-ФЗ нет нормы, обязывающей сотрудника МВД после больничного выходить на сокращенный день. Ваш график — сутки/трое, поэтому вы обязаны приступить к работе в свою смену (27.04). Письменно запросите у работодателя ссылку на конкретный пункт закона/локального акта, обосновывающий требование. Если отказ — жалуйтесь в вышестоящее подразделение МВД или суд (ст. 392 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим Викторович
25.09.2014, 22:15

Процедура оформления листка нетрудоспособности после увольнения по соглашению сторон\n

Был уволен 01.09 по соглашению сторон, с 11.09 признан безработным, и с 11.09 у меня больничный, который закрыт 25.09. 1. Куда отдавать листок нетрудоспособности? 2. Что должно быть в графе (место работы)?
Читать ответы (3)
Лидия
22.08.2019, 19:47

Хотела уточнить, я на больничном по онкологии 5 месяцев, листки нетрудоспособности в бухгалтерию не относила

Хотела уточнить, я на больничном по онкологии 5 месяцев, листки нетрудоспособности в бухгалтерию не относила, через неделю выхожу на работу, вопрос мне оплатят листки нетрудоспособности? Стаж работы 7 лет.
Читать ответы (5)
Виктор
21.03.2011, 21:56

Является ли в судебном процессе доказательством нетрудоспособности ксерокопия листка нетрудоспособности?

Является ли в судебном процессе доказательством нетрудоспособности ксерокопия листка нетрудоспособности? Сколько времени должен храниться в архиве листок нетрудоспособности?
Читать ответы (2)
Алмаз
27.11.2017, 16:40

Как работник может трудиться в режиме ненормированного рабочего дня?\n2)

1)Работник трудится в режиме ненормированного рабочего дня, если: А) его должность есть в перечне должностей с ненормированным рабочим днем б)в его трудовом договоре есть условие о ненормированном рабочем дне. В) все ответы верны 2) Беременная сотрудница продолжила работать после получения листка нетрудоспособности. Дата начала отпуска по беременности и родам: А) должна быть не ранее дня подачи заявления работницы. Б)Должна совпадать с датой, указанный в листке нетрудоспособноси в) Определяется по требованию работницы.
Читать ответы (1)
Заира
25.11.2014, 08:43

Возможно ли продление листка нетрудоспособности после выписки из стационара для инвалидов с второй или третьей группой

Имеет ли право районный онколог продлевать листок нетрудоспособности больному с установленной второй или третьей группы инвалидности после выписки из стационара если у больного после установления инвалидности не было факта выхода на работу.
Читать ответы (1)
Наталья
08.04.2022, 16:18

Отказ руководителя в отпуске после листка нетрудоспособности - нарушение закона или необоснованный отказ?

Имеет ли право руководитель организации отказать в отпуске по графику, если отпуск начинается сразу после закрытия листка нетрудоспособности? Если нет, на какие законы ссылаться?
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
26.11.2020, 14:39

Сокращение дополнительного отпуска за вредные условия труда после листка нетрудоспособности

Правомерно ли сокращать дополнительный отпуск (за вредные условия труда), если был на листке нетрудоспособности в течение года. Если да, то как производятся расчёты. Спасибо!
Читать ответы (3)
Дмитрий
26.06.2017, 22:51

Правомерна ли невыплата пособия по временной нетрудоспособности при отсутствии предоставленного листка нетрудоспособности

Правомерна ли невыплата пособия по временной нетрудоспособности лицу находящемуся на больничном если листок нетрудоспособности им на работу не предоставлялся в связи с нахождением на больничном?
Читать ответы (1)
Наталья
31.01.2016, 14:15

Право на оплату листка нетрудоспособности после увольнения из реорганизованной организации

Я уволена из организации 31.12.2015 г. по соглашению сторон. Эта организация реорганизовалась в форме присоединения к другой организации - запись из налоговой о снятии с учета 12.01.2016 г. 29.01.2016 г. я получила травму, в тот же день в лечебном учреждении я взяла листок нетрудоспособности. Вопрос: имею ли я право на оплату этого листка нетрудоспособности, в какую организацию его представлять и в какие сроки и какая организация должна быть указана в листке нетрудоспособности (та, что реорганизовалась и из которой я уволилась или та, к которой было присоединение)? Спасибо.
Читать ответы (10)
Хасайбат Назировна
18.05.2017, 10:46

Можно ли узнать сроки принятия листка нетрудоспособности после увольнения работника?

Можно узнать после увольнения работника если он на больничном находился, то сколько месяцев можно принимать листок нетрудоспособности работодателю. Очень надо. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Елена
28.06.2022, 10:50

Срок оплачиваемого листка нетрудоспособности после протезирования коленного сустава - вопрос и ответ.

Я нахожусь на больничном после протезирования коленного сустава. На какой срок мне положен оплачиваемый листок нетрудоспособности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.10.2017, 10:06

Отказ работодателя в оплате листка нетрудоспособности после ухода мужа за ребенком - законно ли это?

Здравствуйте. Муж с первых дней отпуска (так уж сложились обстоятельства) находился на больничном по уходу за ребёнком. После выписки, предоставив листок нетрудоспособности в бухгалтерию работодателя, последний отказался принимать его на оплату. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Иван
10.02.2015, 13:47

ФСС требует предоставить оригинал листка нетрудоспособности после выплаты возмещения - допустимо ли такое требование?

Полгода назад мы предоставили в ФСС России все необходимые документы, в т.ч. и копию листка нетрудоспособности, для получения возмещения. Возмещение мы получили, никаких претензий у ФСС к нашей организации не возникло. Однако вчера к нам пришли сотрудники ФСС с проверкой и потребовали предоставить оригинал листка нетрудоспособности. Мы его не могли найти, возможно, он был утерян при переезде. Однако мы представили им справку из поликлиники, подтверждающую, что данный сотрудник действительно был на больничном, но они ее принимать отказываются и грозят штрафом. Скажите, пожалуйста, имеет ли право ФСС требовать оригинал листка нетрудоспособности уже после произведенного возмещения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
09.06.2016, 12:09

Продолжительность листка нетрудоспособности после операции ламинэктомии и транспедикулярной фиксации на уровне

25.02.2016 да мне была проведена операция: ламинэктомия и транспедикулярная фиксация на уровне l-4.L-5.S-1 позвонков системой система expedium фирмы depuy/ сколько на самом деле должна быть продолжительность листка нетрудоспособности в моём случае? Так как врач говорит что через 4 месяца закроет больничный лист. Так же люди говорят что находились на больничном после удаления грыжи до 9 мес. Прошу вас указать ссылку на законодательные акты. И еще вопрос является ли данная операция реконструктивной? Заранее вам благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
16.05.2019, 19:40

Отсутствие листка нетрудоспособности после больничного за уходом за ребенком - как поступить работодателю?

Работник с 30 января по 1 февраля был на больничном по уходу за несовершеннолетним ребёнком. Сегодня 16 мая. До сих пор не предоставил работодателю листок нетрудоспособности устно объясняя это тем, что больничный не закрыт. Что делать работодателю в этом случае?
Читать ответы (6)
Валерия
17.12.2016, 18:41

Вопрос о выплате листка нетрудоспособности после увольнения по собственному желанию

У меня 30 сентября истекал срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию. Был издан приказ об увольнении и произведен расчет как того требует ст.140 ТК РФ 30 сентября. Получив расчет и трудовую книжку, распространившись с сотрудниками. По дороге домой я решила зайти в поликлинику так как с утра плохо себя чувствовала. Врач установил гипертонический криз, выдал листок нетрудоспособности, в которой было записано, что освобождается от работы с 1 октября. Я была нетрудоспособна три недели. Может ли быть оплачен листок нетрудоспособности по месту работы или следует обратиться за пособием по временной нетрудоспособности в ту организацию, на работу в которой должна была выйти 7 октября?
Читать ответы (3)
Анна
30.11.2022, 13:31

Можно ли быть уволенным из полиции за получение листка нетрудоспособности после операции в частной клинике?

Являюсь сотрудником полиции. Сделал операцию, лазерную коррекцию зрения в частной клинике и там же на 1 день открыл лист нетрудоспособности. На след день, с этим листком пришёл в МСЧ для открытия б/л у них. Могут ли уволить за это?
Читать ответы (4)
Гость_5158472
07.10.2016, 14:55

Права работника - выплата пособия и оплата листка нетрудоспособности после увольнения по сокращению штата

Работник, после увольнения по сокращению штата с выплатой ему выходного пособия за первый месяц на период трудоустройства, в конце первого месяца после увольнения заболел. После завершения лечения предоставил листок нетрудоспособности, переходящий по срокам на второй месяц. По истечении второго месяца предоставил трудовую книжку и листок нетрудоспособности, претендуя на выплату и пособия за второй месяц на период трудоустройства в полном размере, и оплаты листка нетрудоспособности.
Читать ответы (1)