При подаче документов на ограничение свободы предоставили гарантийное письмо от работадателя о приёме на работу.

25.04.2025, 14:35

• г. Новосибирск

При подаче документов на ограничение свободы предоставили гарантийное письмо от работадателя о приёме на работу. Но при этом после освобожления не захотел работать в данной организации. Чем это грозит работадателю и осужденному

Читать ответы (3)

Ограничение свободы
Подача документов

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

25.04.2025, 14:36,

г. Орёл

ничего.

Спросить

Юрист

Микитенко А.О. 4.9

25.04.2025, 14:48,

г. Москва

Осужденному это грозит нарушением условий ограничения свободы и возможными санкциями вплоть до замены наказания на реальный срок лишения свободы. Работодателя подобные действия не затрагивают напрямую, ответственность несёт исключительно осужденный.

Спросить

Юрист

Сараев Я В 4.9

25.04.2025, 14:51,

г. Чита

Добрый день! В данной ситуации важно понимать правовой статус гарантийного письма от работодателя:

Гарантийное письмо не является обязательным к исполнению документом и не влечет юридических последствий ни для работодателя, ни для осужденного.

То есть, для работодателя нет никаких правовых последствий за невыполнение обещания, это же не трудовой договор. ситуация изменилась экономическая, темпы роста не соответствуют и т.д.

Для осужденного тем более. Нет юридической ответственности за отказ от работы в указанной организации, нет никакого влияния на решение об условно-досрочном освобождении, может свободно выбрать любое другое место работы после освобождения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация