Собираюсь уволиться с одной работы и устроиться на другую. Скажите пожалуйста должна ли я отрабатывать?

Можете не отрабатывать, если ранее не увольнялись в связи с выходом на пенсию.

Если вы ранее увольнялись в связи с уходом на пенсию по возрасту, а после этого вновь поступили на работу, в этом случае вы должны предупредить об увольнении не позднее чем за 2 недели.

Есть две позиции.

Пенсионер не должен отрабатывать две недели перед увольнением. Уволить его следует в день, указанный в заявлении. При этом статья не содержит каких-либо ограничений относительно того, когда такой сотрудник может уволиться – до получения пенсии или после.

Статья 80 ТК РФ обязывает работодателя уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию в день, который указан в его заявлении.

(См. определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.02.2020 по делу № 88-4861/2020).

Пенсионер должен отработать две недели перед увольнением. Он может не делать этого только если он увольняется для того, чтобы оформить пенсию.

Обоснована такая позиция следующим.

Статья 80 ТК РФ позволяет работнику, который уходит на пенсию, уволиться без отработки двухнедельного срока. Однако право на такое увольнение связано именно с моментом выхода на пенсию, который может наступить только один раз. Это подтверждают в своих разъяснениях специалисты ведомств (письма Минтруда России от 24.03.2025 № 14-6/ООГ-1502, Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).

Поэтому если пенсионер оформил пенсию, но продолжает работать, право на увольнение без отработки двухнедельного срока у него теряется. Если в дальнейшем он решит уволиться по собственному желанию, он (как и другие сотрудники) будет обязан отработать двухнедельный срок.

(См. апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.05.2016 № 33-2414/2016).

если ранее не увольнялись в связи с выходом на пенсию, то можете не отрабатывать.