Могут ли не взять на работу в аэропорт из-за того, что у меня в прошлом была судимость из-за долгов?

Если по 159 УК РФ шансов практически нет,если по 177 могут взять на легкие позиции клининг,уборка и прочее

Судимость имеют люди , осужденные а совершение преступлений. Если же у вас были судебные процессы , связанные с вашими долгами (банки, коллекторы , МФО), то это не означает, что вы были судимы. В такой ситуации никаких препятствий для оформления на работу нет.

При приёме на работу работодатель может учитывать различные факторы, в том числе личные характеристики кандидата. Однако законодательство не устанавливает прямой связи между наличием судимости и невозможностью трудоустройства.

С юридической точки зрения, если судимость погашена, то лицо считается не судимым, т.е. оно понесло наказание и искупило свою вину и фокально все чисто.

Но у нас есть т.к. база, которая доступна всем, кому не лень. Люди давно предлагают ее закрыть. В крайнем случае - пусть хранится в ФСБ.

Автору могу посоветовать (если он настроен работать на дядю) искать другую страну, благо, что хватает мест, где твои усилия оплачиваться будут лучше и аэропортов в мире хватает.

Да, наличие непогашенной или неснятой судимости за умышленное преступление может стать причиной отказа в приёме на работу в аэропорт. Это установлено Федеральным законом от 19.12.2022 №547-ФЗ, который дополняет статью 52 Воздушного кодекса Российской Федерации.

Если суд вынес решение по гражданскому делу по иску о взыскании с вас денег, то такое решение не влечет судимость.

Судимость возникает, если в отношении гражданина было возбуждено уголовное дело, предъявлено обвинение по статье УК РФ, дело направлено прокурору, прокурором в суд, а суд по результатам судебного разбирательства вынес обвинительный приговор за совершение преступления и приговор вступил в силу. Есть нормы закона, по которым судимость может быть снята досрочно или погашена автоматически за истечением установленных законом сроков давности, после чего гражданин считается несудимым.

Вопрос о приеме на работу в аэропорт решает сам работодатель в соответствии с трудовым и иным законодательством.