Леонид
26.10.2023, 15:41
Гарантийное писмьмо полученное через мессенджеры имеет ли юридическую силу или является ничтожным?
Читать ответы (3)
Добрый день! Согласно ст.80 ТК РФ Вы вправе предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Для этого Вам достаточно написать заявление на бумаге и направить его работодателю заказным письмом. Либо принести в приёмную руководителя и зарегистрировать вход. Номером, сфотографировать или снять копию, все что от Вас требуется. По истечение 2 недель Вас должны уволить и рассчитать. Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация



