Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель лишить премии на 50%, если работник работает строго по должностной инструкции и коллективному договору, не нарушая не один из пунктов...
если согласно имеющемуся на предприятии Положению о премировании нет оснований для лишения премии, то действия работодателя неправомерны.
СпроситьВ Трудовом кодексе нет такого взыскания, как "лишение премии" и т.п. В этой связи, если в приказе использована такая формулировка, то суды признают приказ незаконным. Но на предприятии должно быть положение о премировании. Вот там и прописаны условия премирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация