Какой день будет у меня последним рабочим днем (соцпедом по совместительству)?

Ответ отключен модератором

Об увольнении по совместительству нужно предупредить за 3 дня ( ст 60.2 ТК РФ).

Ольга, Статья 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). ... . Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Сколько должен отработать работник при увольнении по собственному желанию в 2025 году?-2 недели.

Как указано в ТК РФ, течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления на увольнение от работника (ст. 80 ТК РФ).

В соответствии с ТК РФ срок, исчисляемый календарными неделями, включает в себя нерабочие дни и истекает в последнее число соответствующей недели срока (ст. 14 ТК РФ). Кроме того, в Кодексе нет специальных норм о том, что указанные 14 дней перед увольнением сотрудник должен именно отработать – не быть в отпуске, не болеть и т.д. (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Поэтому при подсчете срока двухнедельной отработки нерабочие праздничные дни должны учитываться, то есть включаются в этот срок.

30 апреля 2025

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!