Обвинение в вымогательстве - как защитить себя от неправдивых обвинений и сохранить работу
Ситуация такова, мой коллега обвинил меня в вымогательстве денежных средств, а именно отчислении процента с каждой зарплаты. До этого, у нас возникла рабочая ситуация, в следствии которой, по его вине и умыслу, мною были не запланировано потрачены собственные средства и время. При возникновении вопроса о возмещении, коллега согласился, в устной форме, компенсировать мои затраты. Мы пришли к договоренности, что возмещение будет выглядеть как покупка продуктов питания и алкоголя по определенному списку. Однако, в назначенное время, коллега изменил свое решение, что привело к словесному конфликту, который я закончил просто уйдя от дальнейших споров. На следующий день, а точнее утром, с его стороны была проявлена агрессия и физическое воздействие на мою персону. Получив видимые физические повреждения, агрессор представил ситуацию так, что я вымогаю у него деньги и ему ничего не оставалось, как защищаться. На данный момент начальство ему поверило и мне грозит увольнение и уголовная ответственность. Прошу совета, как поступить.
Ваша ситуация не совсем понятна,рекомендую обратиться к адвокату лично
СпроситьУвольнение - это решение нанимателя (не факт). Приченение телесных... если и факт то возмещайте ущерб и миритесь. Либо терпите тяготы и невзгоды от Фимиды.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Как вернуть потраченные деньги после изменения решения суда в мою пользу?
