Могут ли меня обязать работать в свои выходные по графику и могу ли я просить двойную оплату за выход не в свои смены?
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере
СпроситьIrina, не могут обязать без вашего на то согласия, можете просить двойную оплату, это ваше право
СпроситьОтвет - да, но по согласованию.
Нормы права:
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
ст. 2, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
СпроситьВ связи с производственной необходимостью могут привлечь к работе без согласия, но эта производственная необходимость должна быть обоснована, издан приказ. Это все не просто так.
При привлечении Вас к дополнительной работе вы вправе требовать двойной оплаты. Но это не значит, что работодатель может на это согласиться. Нет у него такой обязанности. Тут как договоритесь. Двойная оплата безоговорочно идет за календарные выходные и праздничные дни (согласно производственному календарю).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация