Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написали письмом через почту заявление о приостановлении работы до выплаты зп из-за задолжности более 60 дней.

12.05.2025, 12:04
• г. Курск
Написали письмом через почту заявление о приостановлении работы до выплаты зп из-за задолжности более 60 дней. Письмо работодатель получил. Подписи нет. Как дальше быть работникам? Не поставят прогул?
Читать ответы (5)
Заявление о приостановлении работы
Заявление о приостановлении
Приостановление работы
Ответы на вопрос (5):

Убедитесь, что у вас есть копия заявления и подтверждение его получения работодателем (например, уведомление о вручении).

Если работодатель не предпринимает никаких действий по выплате задолженности, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на задержку заработной платы.

Спросить

Если есть доказательство подачи заявления, то прогул поставить не могут.

Спросить

Анна, не должны, но если поставят прогул, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Здравствуйте.

Какой подписи нет? Вы пишите, что письмо работодатель получил. Значит, есть тому подтверждение. Поэтому прогул поставить не могут.

С уважением.

Спросить

Да, если не подтвердить, что работодатель был письменно предупреждён о приостановке работы, работник, отсутствовавший на работе, может быть уволен за прогул (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги